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正社員
【職務概要】
カーディーラーの新築・改修工事、EV充電スタンド設置工事における電気設備分野の管理・アドバイザー業務をお任せします。
入社後は、教育体制が充実しておりますので、ご安心下さい。
【職務詳細】
設計部門が作成した図面を確認し、電気設備の部分で不備の有無の確認や、現場外注業者への指示出し等をお任せします。
※工期目安は改修1~3ヶ月、新築6~12ヶ月程度。
【魅力】
急速充電器の設置台数が4000か所以上の同社。
日産自動車社のカーディーラー店舗への急速充電器の設置を始めたことがきっかけで、現在では、他のカーディーラ店舗、ゴルフ場、道の駅、ショッピングセンターなどに導入されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 中央区 築地2-1 プライム築地ビル5階 東京メトロ有楽町線「新富町」駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(夏・冬) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当:全額支給/家族手当:配偶者:2万4000円 第一子:1万円 第二子以下/住宅手当:1万1000円/厚生年金基金/退職金制度:入社3年経過後から支給/資格手当/1級建築士:2万円 1級建築施工管理技士:2万円 他/慶弔見舞金/会員制福利厚生サービス ■勤務時間:【フレックスタイム制】コアタイム:9時30分~16時30分 【標準的な勤務時間帯】9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制(土日 ※年数回土曜出社、代休有)、有給休暇12日~20日、祝日、夏季、年末年始 |
応募資格 | 【必須】 ・電気設備に関する知識・経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社友菱 |
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所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2-15-5-701 |
事業内容 | ■事業内容: 扱う領域は主に以下の4領域になります。 [1]店舗設計 [2]店舗施工 [3]看板 [4]不動産 同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。 |
代表者 | 代表取締役社長 早田 確 |
URL | http://www.tomobishi.co.jp/ |
設立 | 年1958年7月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 13,304百万円 |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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