正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【大阪市/在宅可】人材コンサル営業/プレイングマネージャー候補◆フリーランスのマッチング◎フレックス
■業務概要:
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。(HC=Human Capital/人的資本)
なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も実施いたします。
■業務内容:
<企業向け>
カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。
(1)新規顧客の開拓・提案営業
新規のメール・テレアポイントに加え、現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施
(2)既存顧客の深耕営業
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模(部門・案件数など)の拡大を実施/プロジェクト中のフォローアップも行う
<プロフェッショナル人材向け>
当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。
・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案
・プロジェクトの提案
・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結
・プロジェクト参画中のフォローアップ(稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等)
・中長期のキャリア相談/支援 等
■働く魅力:
・0→1フェーズの組織のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善等に携わるチャンスが豊富
・経営者やプロフェッショナル人材と相対することにより、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境
・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある
・充実した教育研修/学習体系
・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~625,000円 <月給> 437,500円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金、入社後のオンボーディング <その他補足> ■確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar ■ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス ■リモートワーク、フルフレックス(コアタイム無し) 等 ■有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/29~1/4)、創立記念日(4/18)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方 ・企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていたご経験 ・企業課題に対し、無形商材(人材・IT・コンサル等)の提案営業を行っていたご経験 ■歓迎条件: ・スキルシェア/プロシェアリング領域での法人営業経験 ・toB/toC双方の営業経験 ・DX/ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、ご経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | アクシスコンサルティング株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F  | 
          
| 事業内容 | 【事業内容】 ■人材紹介事業 ■エグゼクティブサーチ事業 ■スキルシェア事業  | 
          
| 代表者 | 代表取締役社長 山尾 幸弘 | 
| URL | http://www.axc.ne.jp/ | 
| 設立 | 年2002年4月 | 
| 資本金 | 759百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 152名 | 
| 平均年齢 | 34歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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