正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
オープンポジション(営業・RA・CA等)◆人材業界経験不問/リモート可・フルフレックス◆グロース上場
□■人材営業/コンサル業界特化/大手コンサルファーム在籍者4人に1人が登録の人材サービス/リモート・フルフレックス・年間休日125日/グロース上場の成長企業□■
■概要:
人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進めさせていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集ポジション:
<人材紹介事業>
【東京】HCコンサルタント(RA/CA/両面)
【人材紹介経験者】HCコンサルタント(RA/CA/両面)
【大阪】HCコンサルタント(RA/CA)
<スキルシェア事業>
【メンバークラス】コンサルティング営業(プロフェッショナルフリーランス事業)
【プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業(プロフェッショナルフリーランス事業)
【コンパスシェア】事業開発・アライアンス開拓
【コンパスシェア】カスタマーサクセス
■ポジション概要:
<リクルーティングアドバイザー>
コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するための人的資本によるアプローチでのソリューション営業を担当します。
<キャリアアドバイザー>
求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人や転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を実行します。
<両面>
両面型として法人側の採用活動と、個人の転職活動のご支援を担当します。
<コンサルティング営業>
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いて頂きます。
<事業開発・アライアンス開拓>
掲載される案件数の拡大を目的とした、事業開発及び企業開拓の仕組化をお任せします。
<カスタマーサクセス>
ご登録いただいたハイエンド人材、もしくはサービスをご利用いただく企業の方々とのエンゲージメントを高め、サイト来訪から利用促進するための取り組みをお任せします。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,500円~500,000円 <月給> 287,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験スキルを考慮し要相談。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与は業績賞与のほか、個人賞与、部門賞与を含め、半期ごとに評価・支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(当社規定の範囲内) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入支援5,000円/月、資格取得祝金 ・Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助 <その他補足> ■確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar ■ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/29~1/4)、 創立記念日(4/18)、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等 ※有給休暇…入社時に付与(入社月により1~11日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験2年以上(法人個人、有形無形問わず) ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問 ■歓迎条件: ・人材紹介業における経験 ・無形商材、ソリューション営業の経験 ・コンサルティング業務の経験 ・IT業界でのプロジェクトリードの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクシスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■人材紹介事業 ■エグゼクティブサーチ事業 人材紹介会社は日本国内に多数存在しますが、その多くが候補者自ら人材紹介会社に登録してサービスを受ける「一般紹介・登録型」といわれる転職紹介形態をとっており、比較的若手の採用に強いことが特徴です。 ■スキルシェア事業 人材紹介事業の他、フリーランスとして独立・活躍しているプロフェッショナルコンサルタントの紹介サービスも拡大中。コンサルティングファーム出身の優秀なプロフェッショナルを、必要なタイミング・期間に合わせて柔軟且つスピーディにご紹介することで、経営課題の解決を支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山尾 幸弘 |
| URL | http://www.axc.ne.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 759百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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