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正社員 デューダ転職支援サービス

【SCSK株式会社】【リモート可】金融知見不問◆システムエンジニア／ノンバンク向け要件定義など上流中心＜0260金融G＞【転職支援サービス求人】（正社員）

SCSK株式会社 求人更新日：2025年12月26日 求人ID：38888663
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【リモート可】金融知見不問◆システムエンジニア／ノンバンク向け要件定義など上流中心＜0260金融G＞


プライム案件／クレジット、リース、住宅ローン業界大手と長年取引／ユーザーとの要件定義・設計から担当／就業条件◎残業少なく・リモート可・女性の方も多く活躍中

■業務内容：
ノンバンク（クレジットカード業界、リース/レンタル業界、住宅ローンサービス領域）向けシステム開発プロジェクトのシステム開発業務（要件定義・設計・開発等）
・希望業界やスキルに見合ったアサインを行います。
・主にユーザ要望をシステム要件に落とし込み、設計やテストシナリオ作成、テスト結果レビュー等を担当頂きます。
・有識者はプロジェクト内にいますので、支援を受けながら業務を進めることができます。
・開発標準や教育関連の資料は整備されています。
・慣れるまではサポート要員をアサインして、スムーズな立ち上げができるように致します。

■ポジションの魅力：
・顧客企業から直接受注する案件がほとんどなので、要件定義から本番リリースの全工程を担当
・顧客と直接会話して、顧客課題やユーザ要望をシステム化要件に落とし込み、システム全体から個別機能までデザイン・設計を行う
・テストシナリオ策定で、業務全体の理解が深まることが実感可能
・同じようなシステムを複数の会社の設計を経験することで、共通業務や個社業務等を把握でき、より業務知識が深まる
・顧客からの評価を直接聞くことができ、顧客業務に貢献できたという実感を得られる
・将来的には、グランドデザイン検討や要求分析等の上流SE／コンサル領域を目指す道や、チーム管理も含めたPL兼SEを目指すことも可能

■提供サービス（例）
CARDSavior：クレジットカード業界向け不正検知システム
BankSavior：統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション
Mortgage Manager：住宅ローン管理システム

■開発環境：
【WEB】
・開発言語：Java、JavaScript、CSS、HTML等
・フレームワーク：jQuery、Angular等
・コラボレーションツール：Redmine、GitLab、Slack、Teams等
・開発環境：Eclipse等
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系）
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務時間 ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間55分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
勤務地 ＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
客先常駐（東京）
住所：東京都内のお客様先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通 ＜勤務地補足＞
週3～4日在宅可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,600円～599,100円
その他固定手当/月：98,400円～171,700円

＜月給＞
438,000円～770,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月単位の実額支給
寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）
■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇、有給休暇（社会人年数に応じ4月に14日～最大20日付与）
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【開発経験】企業向けシステムにおいて、オープン系言語で5年以上のシステム開発経験
【設計経験】企業向けシステムにおいて、オープン系言語で2年以上の設計業務経験
※組み込みやマクロ／RPA等の開発経験、運用経験は除いた上記経験

■歓迎条件：
・【設計経験】企業向けシステムにおいて、オープン系システムで3年以上
・クレジットカード業界・リース／オートリース業界、住宅ローン等、職務内容に記載の設計・製造経験や業務知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SCSK株式会社
所在地 〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20
豊洲フロント
事業内容 ★売上高1兆円への挑戦「共創ITカンパニー」へ★
国内トップクラスのネットワーク技術を持つ「ネットワンシステムズ」との経営統合、住友商事による完全子会社化により、圧倒的な価値提供をよりスピーディに。
▼2030年に向けた基本戦略
・自社開発のものづくり革新プラットフォームを核とした『事業革新』
・顧客・異業種・グローバル共創による新たな事業創出を来ない『DX事業化』
・人事制度刷新・多様な人材が共創する組織づくり・国内外の人材拡充を通じた『人的投資』

＜事業内容＞
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。
海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず10,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

＜各事業グループについて＞
■ITインフラサービス事業グループ：国内7拠点、10センターを誇るデータセンターを武器に、クラウド・システム運用・インフラ構築・インフラ製品の販売などの領域で高品質なサービスを提供。
■金融事業グループ：銀行・証券・保険など金融機関向けに高信頼・高セキュリティのシステム構築・運用を提供。Fintechやモバイル対応にも注力。
■製造事業グループ：自動車・電機・メーカー分野における基幹システムやSCM、DX推進を支援。品質管理や生産効率化に強み。
■産業事業グループ：通信、航空、メディア等の大手顧客向けに最上流工程から一気通貫でソリューション提供
■ビジネスデザイン事業グループ：コンサルティングを起点に、業務改革や新規事業創出を支援。クラウド、AI、RPAを活用したDXソリューションを展開。
■モビリティ事業グループ：某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行い、IT企業として自動車業界をリード。
■ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部：7,500社以上の導入実績を誇るAIネイティブな自社ERP『ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ』を提供
代表者 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
URL http://www.scsk.jp/
設立 年1969年10月
資本金 21,561百万円
売上 596,065百万円
従業員数 20,252名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -
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