【SCSK株式会社】【東京】働き方改革領域での事業創造、クラウドアプリSE、PM・PL候補＜0020SOLS＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【東京】働き方改革領域での事業創造、クラウドアプリSE、PM・PL候補＜0020SOLS＞


★M365・Azure経験者大歓迎／国内7拠点のデータセンターをフル活用したクラウドサービスに強み／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境★

■業務内容：
・マイクロソフトソリューションを使用したコラボレーションシステムの導入プロジェクトの上流工程（要件定義・設計）から構築・移行
・クラウド開発、特に Microsoft 365・Azure に関するソリューションで、お客さまの業務に合わせた最適なアプリケーション基盤をデザイン・実装
ITアーキテクトとしてプロジェクト推進・技術領域をリード、または案件のリーダーとして要件定義～設計・構築・テスト等一連のプロジェクト工程の遂行

■開発環境：
・M365基盤構築、認証基盤など、M365を活用するための環境設計、構築実装及び、移行
・Azure環境構築（基盤構築、クラウドネイティブ化）、Azureサブスクリプション・365ライセンスのリセール
・M365開発（SPO・PowerPlatform）、クラウドネイティブ開発（Azure・AWS） 、レガシーアプリケーション（Notes等）のモダナイゼーション化
・Copilotや、Viva など新しいサービスの利用推進やその活用による新しい働き方の提供、Powerplatformを活用したDX／市民開発化促進

■SCSKのインフラ領域の強み
（1）データセンターをフル活用したクラウドサービス
全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。

特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。

（2）上流工程にフォーカス
領域ごとに子会社を持っているため、下流工程は一定子会社にお任せしながら、上流工程にフォーカスしてプロジェクトに参画しています。
「上流工程やっていきたい」「大規模プロジェクトに参画してみたい」という方にはピッタリの環境です。

（3）その他
・全社平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・人材公募・社内FA制度で毎年100名弱が希望の部署へ異動

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】