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正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【東京/転勤無し】総務経理/次世代の活躍人材募集/住友大阪セメントGの安定企業/残業月10時間程度
★職場環境：平均勤続勤務年数は17.5年と長く、社員が在籍し続けやすい会社です。
★安定性/将来性：長年無借金経営を続けており、強い財務体力を有しています。
【職務概要】
・会計業務
・入金/支払い管理
・総務全般の管理
※今後の世代交代と若返りを視野にした採用となります※
【組織構成】
部長50代、実務メンバー50代1名、40代1名、30代1名
【企業魅力】
★転勤無し
★高い給与水準
★住友大阪セメント（親会社）を含むグループ内からの受注もあり、安定した売り上げ
★無借金経営
★手当など福利厚生も充実
千代田エンジニアリングはセメント各工場及び都市部のビル新築・改修における電気設備工事を中心に電気炉、電気集塵機の３本柱とした安定感抜群の企業です。
【ポジションの魅力】
総務として会計を中心に、労務、人事など多方面に業務を遂行いただきます。業務の広さ、マネジメントなどキャリアを積むことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-3-12 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者10,000円、子供一人につき8000円 住宅手当：2,500円～20,000円 寮社宅：借上社宅制度（単身者、既婚者）あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（3000円～20,000円） ＜その他補足＞ 育児・介護制度利用可能（取得実績あり）、借上社宅制度（単身者、既婚者）、財形貯蓄、社内融資制度、研修（社内、社外）、永年勤続表彰(5年毎）、健保組合保有施設（保養施設、スポーツ施設）利用可能、資格取得推奨制度、DC制度、リロクラブ（カフェテリアプラン含む）、メンタルヘルス（社外カウンセリング） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日制（土・日）、祝日 有給休暇、GW、夏季休暇、SW、創立記念日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・会計や経理に携わるご経験 ※シェアードや事務所出身者歓迎※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千代田エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気設備・計装制御設備、電子機器及びソフトウェア開発、通信設備、電気炉・工業窯炉、産業機械、公害防止設備を行っています。 ■沿革： 同社は、電気設備工事を主要業務としていますが、前身である東洋電炉株式会社から通算して70年の歴史を有しています。戦前、「ゼーダーベルグ式電気熔錬炉」技術を公開する目的のもとに発足。戦後は、独自の電気炉・工業窯炉技術に加え、産業分野の電気設備工事、さらにはコンストラクション関連の電気設備工事へと進出し、わが国の産業経済の発展に資してきました。国際化と情報化の波動は年々高まっていますが、同社は既に昭和30年代後半から海外へ進出。電気炉を中心とするプラント・エンジニアリングで、中近東・東南アジア諸国の工業技術と産業経済の発展に寄与してきました。国内においては、メカトロニクスの発展を踏まえた計装制御部門の充実により、高度化するユーザーのニーズに応えています。工業化社会から高度情報化社会へ、技術革新の発展をめざましいものがあります。 ■ビジョン： 同社は昭和54年に住友セメント株式会社（現、住友大阪セメント株式会社）と住友銀行（現、株式会社三井住友銀行）の資本参加を受け、総合的な情報力・資金力をバックに、安定した基盤を固めています。財務内容の確かさには自身がありますし、需要先は官公庁から大手プラントメーカー、ゼネコンまでを広くカバーして、高い評価を得ています。技術的にも、電気・電子・機械・化学・建築を中心に多彩なスペシャリティを確保しており、経営面では極めてバランスのとれた内容を有していると言えます。 しかし、同社では、現在に安住することなく、より積極的に明日への飛躍をはかろうと努力しています。ハイテクノロジーの時代に対応したスーパー・エンジニアリングの取り組みです。具体的には、コンピュータ関連技術、通信技術、生後技術の3C（Computer,Communication,Control）を統合してのシステムワークであります。又、オプトエレクトロニクスや新材料技術にまで視野を拡げハード＆ソフトを総合して、さらに高度な頭脳、技術集約型事業をめざしたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chiyoda-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年10月 |
| 資本金 | 304百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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