正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【大宮/未経験歓迎】ビルメンテナンスの提案営業※平均残業15h/土日祝休み/創業以来無借金の安定企業
【未経験歓迎!/土日祝休み/年休120日/残業15h程度/48年にわたって培ってきた確かな技術力とノウハウで、関東中心に成長を続ける安定企業】
■業務概要:
ビルメンテナンスサービスの企画提案を中心とした顧客との深耕営業をお任せいたします。様々な施設のメンテナンスサービスを提案する上で大切なのは、お客さまと積極的にコミュニケーションを取ることです。そのため「人と話すことが好き」という方にピッタリな職場です。
■業務詳細:
建設途中のビル現場や大手ビルメンテナンス会社、ビルオーナー、自治体等のお客様にビルメンテナンスサービス(ビルの清掃や設備管理、整備等)の導入提案をご担当いただきます。いきなり提案するのではなく、先輩社員と一緒にお客様との関係構築するところから始めていきます。またお客様が開催するコンペに指名いただけるような営業活動も担っていただきます。
※物件契約後、立ち上げ業務もご担当いただきます。
■組織構成と教育体制:
現在本ポジションには4名所属しております。40代~50代のベテラン社員が中心となるため、未経験の方でもしっかり業界や業務について学ぶことが可能です。また中途入社社員も多く、早期に馴染みやすい環境です。
■就業環境:
年間休日120日で基本的に土日祝休みになります。立ち上げ業務などで休日出勤となった場合は、代休を取得いただきます。また残業も15時間程度のため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
■人事考課制度:
会社の目標や所属部門の目標を意識した個人目標を設定し、これを達成する活動をより具体的に自己と上長の視点から客観的に評価し、キャリアや待遇に繋げていくことができます。
■当社について:
私たちは大宮に本社を構え人々の生活の安全安心を届ける会社として1976年に誕生しました。社会インフラを維持管理する技術が高く評価されてその後は事業を拡大。
また社員の成長は会社の成長に繋がり、地域への安心に繋がるという考えから、様々な支援を行ってきました。『通信教育制度』は能力開発・自己啓発支援として通信教育制度があり、受講を終了すると受講料の一部を補助。『資格支援制度』は業務に役立つ国家資格の取得を支援する制度で対象は約100種類。これらの制度をどんどん利用して自身のスキルアップに繋げていけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル4F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無  | 
            
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験等を弊社の規定に基づき決定させていただきます。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(安全講習、社内講座、E-learning研修) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■グループ会社持ち株制度 ■インフルエンザ予防接種、マスク等感染症予防品の支給 ■健康診断、生活習慣病予防検診 ■退職金制度 ■再雇用制度※(60歳以上の方は定年制度のため嘱託社員契約社員としての雇用となります) ■育児・介護のための短時間勤務 ■産休・育休取得制度※取得実績あり ■慶弔見舞金制度  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制、祝日、夏期2日  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・顧客折衝経験をお持ちの方(※自動車運転免許は必須となります) ・基本的なPCスキルをお持ちの方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 日本環境クリアー株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  ・ビルメンテナンス事業:オフィスビル、マンション、商業施設、医療施設、教育施設、公共施設など多種多様な建物の清掃・設備管理など、建物の総合管理を手がけています。自社スタッフによる高度な技術と品質チェック体制で、快適な空間を提供します。 ・電気設備保安事業:契約に基づき、月次巡回点検や年次定期点検を通じて施設の電気設備の安全を守り、異常が予測される際には臨時点検にも対応する体制を構築しています。 ・環境衛生施設運転維持管理事業:公共の環境衛生施設などの運転・維持管理も手がけ、インフラ設備の安定稼働を支えます。 これらに加え、防災・警備など多岐にわたる事業を展開しています。 ■ビジョン: 人と環境の未来に向けて 自然環境、生活環境、ビジネス環境、職場環境…。人々を取り巻く多様な“環境”に対する課題をクリアーにすることで、日々の快適な生活を支え、持続可能な社会の実現に寄与する。『日本環境クリアー』という社名には、そうした強い思いが込められています。「より良き未来のために、より良き今を創る」というポリシーのもと、私たちが常に大切にしているのは、包括的なマネジメントを可能にする「総合力」、お客様に最大限の効果をもたらす「提案力」、高い技術を備えた「人財力」です。 この総合力・提案力・人財力に磨きをかけ最良のサービスを提供し続け、人と環境の未来に向けて、豊かな社会づくりに貢献できる企業を目指してまいります。 ■特徴: ・地域密着・幅広い実績:関東を中心とした自治体や公共施設を長年にわたり支えており、信頼に基づく継続的な実績が強みです。 ・多角化による安定経営:清掃・設備管理から電気保安など関連分野を包括する多様なサービス展開で収益の安定を図っています。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.jecweb.co.jp/ | 
| 設立 | 年1976年12月 | 
| 資本金 | 70百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 137名 | 
| 平均年齢 | 42.27歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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