正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【東京※転勤なし】化粧品の営業担当(GMS/DS等向け)◆リモート可/事業拡大フェーズに貢献◆
【勤務地は東京本社のみ/腰を据えて自分らしいキャリアを歩める/リモート併用可・育産休実績多数】
◆職務内容
オルビスとお客様との「新たな出会い」を創出すべく、外部販売チャネルに力を入れています。
今回の募集では、ドラッグストア/バラエティショップ/GMS等を中心としたお取引先とのパートナーシップを構築し、店頭売上の最大化を目指した提案活動をお任せします。
市場ニーズを的確に捉え、売場展開や販促企画を通じて、ブランドの魅力をより多くのお客様に届けていく役割です。
◆職務詳細
・ドラッグストア/バラエティショップ/GMSなどの小売業者本部や問屋・代理店への営業活動
・販促企画・提案活動
・売り場展開の企画立案
◆就業環境
・BtoB事業部 オフライン営業・プロモーション担当 オフラインマス営業グループへの配属となります。現在5名が在籍しています。
・中途入社者や子育て中の社員も多く在籍しバックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。
・勤務地は東京本社限定です。腰を据えて長期的なキャリア設計が可能です。
・フレックス:有、リモートワーク:週2日(週3日出社日あり)
◆ポジションの魅力
・現在、外部販売チャネルを中心としたBtoB事業は本格的な拡大フェーズにあります。今後は年間売上100億円超を目指してさらなる拡大フェーズへと突入しています。
・事業の拡大期にジョインできる今だからこそ、既存の枠にとらわれない柔軟な発想で、営業戦略の立案から実行まで一貫して携われる環境があります。
・少数精鋭部署のため、単なるルート営業ではなく、自ら市場や顧客を分析し、企画・提案・実行まで担える環境。
自分のアイデアが店頭や売上に直結する実感を得ながら、営業としてのスキルを高めていけます。
◆同社のビジョン
2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:40  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 <月給> 290,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修制度あり ■実業務についてはOJT中心 <その他補足> ■育児支援、介護支援 ■慶弔保険金 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員支援プログラム ■授業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度(DC)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(9日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件 ・化粧品、ビューティーケア用品、消費財・日用雑貨、食品等の営業経験 2年以上 ◆歓迎要件 ・販売戦略立案経験 ・市場調査、業界分析経験 ・売り場什器・VMD制作ディレクション経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社オルビス | 
|---|---|
| 所在地 | 〒370-3334 群馬県高崎市本郷町121  | 
          
| 事業内容 | ■会社概要 生鮮食品を基盤に、食肉や青果、惣菜事業を展開し、外食業界を中心に販売を行っています。 ■事業概要: ・食肉事業:国内外の牛や豚、鶏肉、ジビエ、内臓肉、ハム、ソーセージ等、種類豊富なお肉を取り揃えています。 ・青果事業:完全低温流通と産地トレーサビリティシステムを構築し、新鮮で体にやさしい野菜や果物を厳選してお届けしています。 ・惣菜事業:安心安全な衛生管理のもと、料理人が腕を振るい、あらゆる外食産業向け商品を開発、受託製造します。 その他、飲食事業やエネルギー事業等も展開しています。 ■品質管理: 当社では品質管理徹底のため、外部機関(株式会社食環境衛生研究所)による厳しい品質検査を長年行っています。商品の細菌検査から作業工程一つひとつの衛生管理検査まで、第三者の視点で検査とご指導をいただいています。今後も安心安全な食をお客様にご提供するため、時代と共に変化する世の中のニーズにも対応しながら、品質の向上を目指してまいります。 ■拠点: ・本社工場 ・東京北支店(埼玉県川口市) ・ロービー(群馬県高崎市) ・dmキッチン(群馬県高崎市) ・青果事業部(群馬県高崎市) ・ロービー軽井澤(長野県軽井沢町) ・旬の肉[夷](群馬県桐生市) ・SHOP Takasaki Horumon(群馬県高崎市) ■認証: ISO9001認証を取得しました(本社工場)  | 
          
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 裕絵 | 
| URL | https://www.orbis2010.jp/ | 
| 設立 | 年1971年5月 | 
| 資本金 | 15百万円 | 
| 売上 | 176,311百万円 | 
| 従業員数 | 130名 | 
| 平均年齢 | 36.8歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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