正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【東京、千葉】ヘルプデスク/PMO◆残業20h程度◆国内最大手の通信事業会社案件が中心
4,50代も活躍中!/大手顧客との直取引あり/残業20でメリハリ◎~
■業務概要:
・モバイルの案件や定常業務を担当・支援
・クライアント(スマートデバイス)運用管理支援業務
・スマートフォン入替等のプロジェクト対応
・クライアントキッティング時のベンダー調整
・ユーザ対応、技術サポート、社内外の打合せ参加
■入社後の流れ:
入社後は、業務理解を深めるための研修やOJTを行いながら、現場配属後も必要に応じて継続的なサポートを受けられる体制を整えています。未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です。
■勤務形態:
勤務場所はプロジェクトにより異なりますが、東京都内、千葉近辺(海浜幕張、千葉など)が多く、プロジェクトの多くは直接取引であり、営業支援・プロジェクト管理・実証実験サポートなど幅広い業務に携わることが可能です。
■組織構成:
現在の社員数は約40名で、ITエンジニア(PM/PMO、開発、インフラ)を中心に、フロントSEなどの営業支援や業務系サポートメンバーが在籍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、今後さらに採用を強化していきます。
■特徴:
・日本最大の通信事業会社を中心とした大手企業との直接取引が多数
・実証実験や官公庁向けプロジェクトなど、公共性の高い業務もあり社会貢献性◎
・新体制で採用・育成を強化中。安定した基盤と成長機会の両方を得られる環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特になし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 各プロジェクトの事業所へ常駐での勤務 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 特になし  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 その他固定手当/月:20,000円~80,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 常駐手当、皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代もしくは実費にて全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発による費用援助あり <その他補足> ■残業手当 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■交通費全額支給、各種教育プログラム ■各種特別休暇・休業取得制度  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土・日、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件: ・キッティング経験・知識(Android/iOS) ・MDMの操作経験ある方 ・障害切り分け・改善対応・機器検証 ・スマートデバイス展開PJ管理、運営(WBS進捗管理、課題管理、リスク管理)  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社アライヴ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0415 大阪府泉南郡熊取町五門西1-12-8 井松ビル102  | 
          
| 事業内容 | 【求める人物像】 アライヴでは、働くうえでの価値観「CORE VALUE」を大切にしており、この価値観を共感できる仲間と一緒に働きたいと考えます。 【CORE VALUE】 ・お客様に安心と安全を提供し信頼を築く ・お客様との物語をつくる ・素直である・ありがとう、ごめんなさいを声に出す ・変化しながら進化し続ける ・自分事として受け止める ・仲間を応援する ・行動しなかった更改を残すな ・夢をもつ ・すべての人に活力を与える存在になる 【アライヴについて】 人生それぞれの大切な時間を、もっと楽しく安心して過ごしていただくために。私達の使命は、目に見えない保険という商品を通じて「未来の予期せぬ事故や災害・病気などの不安に寄り添い、ピンチからお救いする」ことです。 保険のプロフェッショナルとして、お客さま一人ひとりにあった保険を提案し、迅速・丁寧・誠実なサポートでお客さまに安心から生まれる「活力」をお届けします。アライヴは、そうありたいと本気で願う仲間に囲まれています。  | 
          
| 代表者 | 代表取締役 高木 勝則 | 
| URL | https://alive-ins.co.jp/ | 
| 設立 | 年2015年9月 | 
| 資本金 | 4百万円 | 
| 売上 | 9億円(2019年12月期見込) | 
| 従業員数 | 13名 | 
| 平均年齢 | 36.5歳 | 
| 主要取引先 | 株式会社NTTドコモ、ドコモCS株式会社、株式会社講談社、株式会社朝日学生新聞社、株式会社スマイルラボ、他 | 
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