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正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【東京】マーケティングマネジャー ※生活家電の世界的大手「PHILIPS」ブランド
◇◆世界的な生活家電メーカー「PHILIPS」にて、マーケティングマネジャーとしてマーケットシェア拡大に貢献していただきます！◇◆
【募集概要】
このポジションは、フィリップスの消費者向け製品（例：電動歯ブラシやシェーバー製品など）のマーケティング戦略チームをリードし、日本市場でのブランド成長と売上拡大に貢献する重要な役割です。
特定のターゲット層（消費者／購買者および専門職）と企業に対して、優れた価値提案（Superior Propositions）または市場での優れた存在感（Superior Presence）を提供・管理することにより、長期的な事業価値を創出する責任を担います。
この役割は、消費者および市場のインテリジェンスとインサイトを活用して需要を創出し、ブランド力を高めることを目的としています。
主に戦略的マーケティング活動に時間を割き、グローバル統合型イノベーションおよびコミュニケーションロードマップを地域に適した戦略へと導入・適応させ、グローバルコンテンツのローカライズを指導します。
【具体的な業務内容】
・グローバル戦略に基づく製品イノベーションおよびコミュニケーション戦略の策定・実行
・消費者体験ジャーニーの分析とマーケティング目標の設定
・R&Dとの連携による製品価値提案の設計
・製品ポートフォリオ戦略及び価格戦略の策定と財務的な持続可能性の確保
・ブランドポジショニングとビジュアルアイデンティティの一貫性維持
・グローバル戦略のローカライズとローカルメディア対応
・消費者・市場・競合インサイトの収集と活用
・市場結果の分析とマーケティング戦略の調整
・社内関連部門との連携による施策の実行
・ショッパーマーケティング戦略の立案と実行
・キャンペーン別ビジネスKPI＆マーケティングKPIの設定と効果測定
・効果・効率的なPOP/カタログの制作と店頭展開の最大化
・チャネル戦略の立案と営業チームとの協業による販売店別配荷の促進
【同社について】
PHILIPS社は世界トップクラスの医療機器メーカーです。従来までの”医療機器メーカー”という在り方から”医療IT”を提供する企業へと変革の過渡期を迎えており、これまで以上に医療の未来をけん引するミッションを背負って活動しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 原則として入社より6ヶ月が試用期間です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 当面の転勤は想定しておりません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 830,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給(上限15万円) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ CareerDesignSeminar、国外語学研修、通信教育講座・技術研修、TOEIC(R)テスト(R)テスト、プレゼンテーション力、ネゴシエーション力、ビジネスライティング、PCスキル、幹部候補養成コース等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、選択型福利厚生制度 ■PhiliFlex：健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与（1pt=1円相当、非課税） ■自社健康保険組合 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■Career Design Seminar、国内・海外研修、語学研修、通信教育講座・技術研修（オランダなど海外含む）、TOEIC(R)テスト(R)テスト、プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキル、ビジネスライティング、PC スキル、幹部候補養成コース 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（12/29～1/4）、初年度有給休暇、Care Leave（年間10日間付与）、Sick Leave など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【経験】 ・消費財（FMCG）業界または家電業界でのマーケティング及びpeople マネジメント経験（プロダクトマーケ・メディアマーケ・トレドショッパーマーケを管轄） ・製品ローンチ、ブランド戦略、消費者インサイト分析などの実務経験 ・グローバルブランドとの連携経験がある方歓迎 【スキル】 ・消費者及びショッパー中心のマーケティング戦略立案能力 ・データ分析に基づく意思決定力 ・プロジェクトマネジメントスキルと部門横断的な調整力 ・プレゼンテーション・コミュニケーション能力 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15F |
| 事業内容 | 【フィリップスジャパンについて】 同社は ”ヘルスケアへの貢献” を軸に、メイン事業である医療機器や世界トップシェアを誇る電動歯ブラシやシェーバーなどに代表される家庭用電化製品でお馴染みの「PHILIPS」ブランドを展開するオランダ本社「ロイヤル・フィリップス」の日本法人で、日本市場における同社製品の販売およびサポートを行っています。 2030年までに年間25億人の生活を改善することを目標に、ヘルステック(＝医療×IT) 領域のグローバルリーダーとして活動し続けております。 【事業領域】 医療機器、家庭用電化製品、パーソナルケア製品、照明機器、IoT製品など、幅広い領域で世界でシェアを誇っております。 【事業の特徴】 ・フィリップスは常に先進的な技術と製品の開発に力を入れています。特にヘルスケア分野では、AIを活用した画像診断機器や患者モニタリングシステムなどの革新的な医療機器を提供しており、病院や医療施設から高い評価を受けています。また、家庭用電化製品やパーソナルケア製品でも、最新技術を取り入れた消費者のニーズに応える高品質な製品を提供しています。 ・社員の自己啓発やキャリアアップを支援する制度が充実しています。研修プログラムやキャリア開発プランを通じて、社員が自らの能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。また、社員の意見や提案を尊重し、組織の成長に反映させる風土が根付いています。 ・同社では「仕事は人生のほんの一部である」という思想の下、充実した福利厚生がございます。 「Care leave制度」という有給とは別途で付与される10日間の本人／家族の為のケア休暇や、「Sick leave」という業務外の傷病でも最大30日の療養が承認されます。 また、1年に1回以上5日連続の有給を推奨しているなど、社員のプライベートにも配慮した他にも様々な制度が整っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.philips.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年7月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,986名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ジーンステイト
【柿の種、ハッピーターン等の国内営業（東京）】フルフレックス◆借上社宅
亀田製菓株式会社
マーケティングリサーチャー（コンサルタント候補）*フレックス制
株式会社エム・シー・アイ
マーケティング*時短・時差出勤制度あり*産育休取得実績あり*土日祝休み
株式会社MAP（松田綜合法律事務所）
ストラテジックプランナー｜リモート 可/フレックス/年間休日125日以上/年俸600万円～
株式会社アドウェイズ
データコンサルタント｜フレックス/リモートOK/年間休日125日
株式会社アドウェイズ
アニメグッズの企画・生産管理◆未経験OK*社割あり*月給25万以上*10時出社
株式会社アズメーカー
プロダクトマーケティング企画
株式会社インターネットイニシアティブ
SNSマーケター【美容家電】/フレックスタイム制/年休123日/女性管理職在籍
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