【メンタルヘルスケア・休業復帰支援・保険制度設計などを総合提供するヒューマンリスクマネジメント企業】メンタルヘルス業界のトップ会社が 団体系保険担当（LTD部門）を募集（正社員）

業務内容
主に、提携先大手企業の従業員様向けの団体扱・団体契約等を担当いただきます。

【具体的には】
・自動車保険の契約更新に関する顧客対応（電話・対面・メール）
・火災保険、傷害保険、賠償責任保険など損保各種や生命保険・少額短期保険の団体系商品を扱うケースもあり
・契約内容の確認・変更・更新手続きの案内
・保険料の見積もり・説明・請求処理
・契約書類の作成・管理
・顧客情報のデータ入力・更新
・保険事故発生時の初期対応・保険会社への連絡
・関連部署との連携（営業・事務・事故対応部門）

◆配属部門：
配属先：EB･BPO営業推進部
構成：部長1名、シニアエキスパート1名、リーダー3名、メンバー8名

◆働き方について：
リモートワーク（週1～2回程度）・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。
入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。

仕事の魅力
1．専門保険代理店が描く新しいビジネスモデルへの参画

GLTD(団体長期障害所得補償保険)専門代理店にて、職域保険の新たなビジネスモデルの運用に関わっていただきます。特に、非対面による保険募集や契約更新業務を担当いただきます。

2．独自のマーケット開発力の発揮

当社は30年以上にわたり、GLTDを中心とした職域保険を専門に取り扱ってきた実績ある代理店です。現在では大手企業様を中心に、数百社にのぼる提携先との信頼関係を築いており、新規での飛び込み営業等は一切ありません。営業目標こそありますが、ノルマに追われたり、インセンティブ制に縛られることはなく、安定した環境にてお客様にじっくり向き合える環境です。

3．システム的なバックアップ体制も万全

当社では、自社内にDX部門を構えており、保険代理店としては珍しくシステム開発・運用において高い専門性を有しています。これにより、営業活動や事務業務においてもITを活用した強力な業務支援が整っており、効率的かつ質の高いサービス提供が可能です。