【株式会社カシムラホールディングス】《東京/港区》不動産営業マネジメント候補/土日祝休／年休127日／正当評価／インセンティブ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


《東京/港区》不動産営業マネジメント候補/土日祝休／年休127日／正当評価／インセンティブ


～保有物件の家賃収入による高い安定性／少数精鋭でスピード感◎／残業月15時間程度／年間休日127日／土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすい～
営業×マネジメントの両立で、次のキャリアステージへ。
これまでの営業経験・マネジメント経験を活かし、組織の中核としてご活躍いただけるポジションです。

■採用背景：
事業拡大に伴い、売買営業組織の強化を目的としたマネジメント候補の募集です。
現在営業担当は3名在籍しており、今回はチームを率いながら自らもプレイヤーとして成果を出していただくプレイングマネージャーをお迎えしたいと考えています。

■業務内容：
不動産売買営業に加え、営業チームのマネジメントをお任せします。
【営業（プレイヤー業務）】
・不動産の買取再販
・不動産会社との関係構築、情報収集
・物件査定、仕入業務
・法人顧客を中心とした売却活動
・その他不動産売買業務全般
【マネジメント業務】
・営業メンバー（3名）の進捗管理・数値管理
・営業戦略、仕組みづくり
・メンバーへの指導・育成、レビュー
・チーム全体の成果最大化に向けた改善提案
※営業・マネジメントの両方を担っていただきます。

■働く環境：
完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日で、産休・育休・介護休暇など各種制度も整備。
住宅手当や宅建手当（2万円）、福利厚生施設の利用など福利厚生も充実しています。
「挑戦を後押しする社風」と「幅広い実務経験が積める環境」が特徴です。

■当社について：
今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。

■当社の魅力：
「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】