正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【在宅相談可】クラウドエンジニア(AWS・Azure)◆上流工程から参画/残業15h/資格生かせる
~ビックカメラGの情シス部門にてAWSプロジェクトをお任せ/プライム上場G/裁量権◎/キャリアアップ~
■業務概要:
株式会社ビックカメラの情報システム部門である株式会社ビックデジタルファームへ出向いただき、
ビックカメラグループシステムのインフラ・クラウドの要件定義~設計、構築・運用業務まで一環した業務をお任せします。
■業務詳細:
・AWSを中心としたクラウド基盤の構築・運用
・既存システムのクラウド移行
・標準的なインフラ構成(VPC、EC2、RDS、S3、IAM等)の設計・構築・運用監視
・ベンダーと連携しながらの構築・運用作業の実施
《活かせる技術領域・資格》
・データ連携基盤、帳票基盤
・運用管理・監視、ジョブ実行管理基盤
・認証・セキュリティ基盤
・DBA
・IaC・CI/CD Pipeline等
・Build&Deploy基盤
・AWS認定資格
■組織構成:
配属予定のインフラソリューション室インフラ統合Gには6名(20~40代)が在籍しています。
■キャリアパス・魅力:
・ビックカメラGのシステムを支える一員として、インフラに関する多様なプロジェクトや、各部門からの課題解決・依頼対応に携わっていただきます。
ベンダー様と協働するプロジェクトから内製で進める案件まで幅広く、インフラエンジニアとしてさまざまな経験を積むことで、将来的にはクラウドアーキテクトやプロジェクトマネージャなどにキャリアアップを目指せます。
・リモートワークが可能で、業務の必要に応じて出社いただきます。柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築ける環境です。
■株式会社ビックデジタルファームとは:
デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。
《事業内容》
(1)情報処理システム・情報処理サービスの企画、開発及びその請負
(2)顧客接点・体験に関する企画、 管理、 運営
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1992時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ビックデジタルファーム(在籍出向) 住所:東京都豊島区高田3-23-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,320円~321,400円/月20日間勤務想定 <想定月額> 288,320円~321,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月の残業時間15時間想定(みなし残業ではございません) ※月間想定勤務日数:18~22日 ※上記基本給とは別途、役職手当0円~53,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・企業理解をいただく為の店舗研修・繁忙期の店舗応援あり ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰 ・社割制度 ・慶弔休暇 ・出産休業(入社後1年間は対象外) ・育児休業(入社後1年間は対象外) ・介護休業(入社後1年間は対象外) ・育児・介護に関する時短勤務(入社後1年間は対象外) ・副業不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 月9~10日休みのシフト制 基本的には土日祝日に公休を取得 業務状況に応じて、土・日・祝に出勤の可能性あり(振替休日取得可能) その他個別相談により出勤曜日の調整可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS、Azureなどクラウドシステムのご経験 ・Windows or Linuxサーバの設計又は構築のご経験 ■歓迎条件: ・クラウドネイティブの設計・構築経験 ・監視ツールでの設計・構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビックカメラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-23-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: カメラ、ビジュアル製品、オーディオ製品、パソコン、OA機器、携帯電話、家電製品、時計、ゲーム、メガネ・コンタクト、医薬品、玩具、スポーツ用品、寝具、酒類等の販売 ■当社について: 大都市ターミナル駅前の大型店舗を中心に多様な店舗展開に加え、今後も拡大が続くEC、また店舗外の法人営業の強化とリアルとネットのシームレスなチャネル展開の拡大に努めています。更にプライベート商品開発による付加価値増大や商品販売後のサポート・アフターサービス等、新しい収益サービスの構築による事業分野の拡充展開を異業種・他企業との連携も含め強化しており、今では非家電分野の取扱いが17%になってきています。予測の難しい変化の時代だからこそ、掲げる「パーパス」の本気の実践に“凡事徹底”と“進取果敢”の行動理念で立ち向かっていきます。 ■パーパス 私たちが大切にしていること “お客様喜ばせ業”をつなぎ、期待を超える ■私たちの使命 一人ひとりのお客様を大切に、最高の満足と喜びを感じていただけるよう、笑顔と真心を込めて接します より豊かな生活を提案する、 進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体を追求します 常にお客様にとっての新たな価値創出に挑み続け、社会と共に発展します ■私たちの価値観 ・お客様の立場になる お客様になりきる その視点を企業活動すべての起点とする ・個と主体性の尊重 一人ひとりが主体性を発揮し挑戦する 互いを認め合う土壌が成長の源になる ・自分には関係ないという態度をとらない 個人、組織の利害、枠組みを超え、あらゆることに当事者意識を持つことが、真の責任感 ・簡素効率・変化対応 お客様の変化を機敏に先取り対応するために、簡素な環境、仕組みを常に整えておく ・正しいことを言う人が一番正しい 誰もが立場に関係なく正しいと思うことが言え、謙虚に聞ける姿勢が信頼を支える礎になる |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.biccamera.com/ |
| 設立 | 年1980年11月 |
| 資本金 | 25,929百万円 |
| 売上 | 922,572百万円 |
| 従業員数 | 4,912名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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