正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【ブライダルプランナー経験歓迎】人材紹介コンサルタント(両手型)※営業職特化/土日祝休/週二リモート
<ブライダルプランナー経験歓迎>~営業職特化の人材紹介/ブライダル業界からの入社者複数で、早期に立ち上がれる教育体制/年休125日、残業月平均20~30時間程度・週二リモート可/賞与の他インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可/転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞~
■業務概要:
採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。
■業務詳細:
<CA業務:対個人>
キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接~内定~入社までフォローしていきます。23~35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。
<RA業務:対法人>
求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローも行います。新規開拓はISやマーケが担当しているため、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。
■入社後のフォロー体制:
入社後はOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。当社では未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。
IT化やデータ蓄積を強みとしており、例えば企業情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。
■働く環境:
年休125日(土日祝)、選べる定時制度、残業月平均20~30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。
■キャリアパス:
将来的には、営業のリーダー・マネージャーや、企画側のプロダクト開発やtoBマーケティング等にも挑戦いただくことが可能です。
■インセンティブ制度:
賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(2021/1/4~) 住所:東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363 清水ビル4階 勤務地最寄駅:半蔵門線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 固定残業手当/月:56,300円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,300円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業超過分は別途支給有 予定年収はあくまでも最低給与の目安金額であり、選考を通じて上がる可能性があります。 ■年収例…27歳(入社2年目)500万円・29歳(入社2年目)650万円 ・31歳(入社3年目)/700万円 ※初年度はインセンティブ保障(1~1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者1万円、子供手当5千円/人 を支給 住宅手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 数週間は教育スケジュールに沿っての研修を受けて頂き、 その後、OJTを中心とした研修体制となります。 <その他補足> ・産前産後休業 ・育児休業 ・誕生日休暇 ・図書手当 ・ドリンク支給 ・ビル内喫煙スペースあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ブライダルプランナーのご経験をお持ちの方 ※過去ブライダル業界から入社し活躍している方が複数在籍しています! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社hape |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・営業職に特化した求人サイト「いい求人net」の運営 ・営業職に特化した人材紹介事業「hapeエージェント」 ・ダイレクトリクルーティングメディア「Direct Agent」 ・営業職に特化したオンライン人材紹介サービス「enkaku」 ・営業職のハイクラス転職サイト「hapeAgent IX」 ■ミッション: 「はたらく」を次のステージへ。というミッションのもと、様々な事業を展開しております。人や企業だけでなく、転職活動の在り方や働き方などにも目を向け、豊かな社会を実現するため、これからも事業に邁進してまいります。 ■特徴: ~営業職に特化しており、豊富な求人ネットワークと、確かな知識・経験が強み~ ・同社は、2013年に営業職に熟知した人材業界経験者が立ち上げた会社です。これまで大手企業から中小企業まで、3000社以上の営業求人を直接取り扱い、転職成功へと導いてきました。 ・優良企業のみを厳選しており、年間休日100日以内などの就業環境が整っておらず、求職者が勤め続けられないような求人の紹介/掲載はお断りしています。ポテンシャル積極採用や人材育成充実といった優良企業のみ選定し取引をしています。そのため、第二新卒者や業界・職種未経験者のご支援に強みを持っています。また、経営層やエグゼクティブ層に強いネットワークを持っており、通常、何回か面接通過しないと辿り着けない社長面接を、1回目から実施できる関係性の強い企業を多く保有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hape.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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