【株式会社グリフィン】【業界未経験OK】ITソリューションの提案営業◆働きやすさを追求◆残業月10h/WLB◎/福利厚生【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【業界未経験OK】ITソリューションの提案営業◆働きやすさを追求◆残業月10h/WLB◎/福利厚生


～未経験からIT知識を取得し、働きやすさを追求した企業で市場価値UP！～
●元エンジニア社長による「自分が働きたいと思えるような職場づくり」
●安心のサポート体制のもと、既存のお客様（企業）への深耕業務をお任せ
●東京では7社しかない「東京ライフワークバランス認定企業」にノミネート
●「平均残業10h以下・給与20%アップの五年計画実行中・入社後定着率95％」

■業務概要
チームメンバーとしてご入社いただき、既に取引のある企業様との関係を深耕していただく仕事です。営業というより協業に近しい業務ですので、未経験の方でもはじめやすい仕事です。

■業務内容
・お客さまの要望をヒアリング(プロジェクトの内容や人材の選定等)
・エンジニアとお客さまの調整(最適なエンジニアの確保、日程調整)
・エンジニアのフォロー(配属後のエンジニアの状況把握、フォロー等)
・取引拡大に向けた営業活動(他案件獲得のためのヒアリングなど)

■入社後のフォロー体制
ITの基礎知識は元エンジニアの事業部長やマネージャーから丁寧に教えてもらえる環境があります。OJTは平均6ヶ月ですが個人の成長に合わせてサポートできる制度があります。先輩社員の案件からお任せしますので、一緒に営業活動をしていき、ゆくゆく独り立ちしていただくイメージになります。

■やりがい
今やIT技術はどの業界でも必要不可欠なものです。そのため、営業として提案できる幅も広く、やりがいもたっぷり。また常に進化を続ける業界のため、IT技術に関する知識・営業スキルの両方を学べます。
「営業として成長したい」「最先端な知識を得たい」そんな方にとってはピッタリの環境です。

■オススメポイント
「自分が働きたいと思えるような職場をつくりたい」という元エンジニアの代表の考えのもと社員の働きやすさを追及しています。
◆福利厚生の充実
└住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制度がございます。
◆平均残業10h以内
└産業医を交えた安全性委員会と連携し残業時間の長期化を未然防止
◆IT知識を先輩社員から役員に教えてもらえるサポート体制
◆楽しく働くための社内委員会制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】