正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【在宅可／GM】SAP導入コンサルタント※顧客の人事課題を解決に導く／SAP資格優遇／働きやすさ◎
★人事領域特化型のSAP導入コンサル企業です
★業界トップレベルの人材ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決します！
★出社とテレワークのハイブリッド型勤務／働きやすい環境づくりに注力◎
★「SAP SuccessFactors」とは...
世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソリューションです。タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画からコア人事の人事／給与管理までひとつのシステム基盤で一元管理が可能です！
【業務概要】
SAP SuccessFactors導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
弊社独自の制度「PIMS（Project Information Management System）」に基づいたプロジェクトマネジメント業務から、現状分析やTOBE業務プロセスに基づいた要件の確定、SAP SuccessFactorsの機能をベースとしたソリューションの提供等に至るまでプロジェクトを全体的に管理いただきます。
【お任せする業務内容】
・品質管理（Q）、スケジュール管理（D）、コスト管理（C）の徹底を図ることにより、プロジェクトとしての成果をあげていただきます。
・またお客様のニーズの把握・折衝、概要構築、業務プロセスの改善提案やSAPの機能をベースとしたソリューションを提供いただきます。
・社内のリーダーとして中長期的な見地から組織の活性化と人材育成を行っていただきます。
【働く環境について】
社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。
■定年なし、リモート中心など、ライフステージが変わってもコンサルタントとして働ける仕組みの整備
■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現
■公的機関からも認定されている働きやすさ
・ジェンダーダイバーシティAWARDシルバー認定(bgrass/2025年)
・働きがいのある会社認定(GPTW/2025年※4年連続）
・家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定※2025年更新）
・東京テレワークアワード受賞(東京都/2021年）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与の変更点はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 758万円～1,527万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制ですが、半年に一度の評価(9月・3月)で給与ランクが上がった場合は、翌月から給与UPします ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,012,800円～14,164,800円 ＜月額＞ 630,200円～1,272,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.odyssey-net.jp/recruit/salarylist/solution.html?career=c1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄実費支給/PJへの交通費は全額支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全額会社負担により、認定コンサルタント資格を取得 ■全社員対象サブスクリプション型オンライン研修（自由選択・受け放題の研修が受講できます） ■業務上必要な各種セミナー・研修等（会社負担） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 10,000円/月支給(勤務の6割以上が在宅の場合) ■有給休暇は入社月から10日付与 ■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） ■更なる就業環境向上のため、オフィス全面改装済(2023年5月完了） ■給与改訂年2回(弊社評価制度に基づき6ヶ月毎に改訂されます) ■天災等の労災が適用されない場合に備えて会社負担で傷害保険に加入 ■全社員対象サブスクリプション型オンライン研修（自由選択・受け放題の研修が受講可） ■業務上必要な各種セミナー・研修等（会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇(入社月に10日間)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇(実績有)、育児休業(実績有)、子の看護等休暇（実績有）子ども長期よりそい休暇、ワーケーション制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 システム導入プロジェクト（SAP、又は人事・会計他の業務系システム導入プロジェクト）のご経験が豊富で、プロジェクトマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・SAP HCM/SuccessFactors、もしくは人事システムの導入経験をお持ちの方 ・SAP認定HCM・SFコンサルタント資格取得者 ・マネジメントに自信ある方、コミュニケーションスキルの高い方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：SAP R/3認定コンサルタント（ASAP）、SAP R/3認定コンサルタント（ABAP)、SAP R/3認定コンサルタント（MM）、SAP R/3認定コンサルタント（FI）、SAP R/3認定コンサルタント（HR）、SAP R/3認定コンサルタント（PP）、SAP R/3認定コンサルタント（SD）、SAP R/3認定コンサルタント（CO）、その他SAP認定資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オデッセイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6017 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17F |
| 事業内容 | ＜人事専門のITコンサルティング会社 オデッセイ＞ SAP業界では国内唯一の人事専門のプライムベンダー。累計ユーザー数も100企業グループ以上と国内トップクラス 社是「仕事にやり甲斐を人生に豊かさを」を追求した社員環境満足度重視の経営！ ★SAP業界唯一の人事専門のプライムベンダー オデッセイは1997年の創業以来、SAPを主とした人事専門のITコンサルティングサービスを提供してます。国内におけるSAPパートナーの中で、人事専門のプライムベンダー（元請け会社）はオデッセイのみです。オンプレミスからクラウドへの時代の変化にもいち早く対応し、SAP‐HCM（オンプレ）、SuccessFactors（クラウド）ともに多くの実績を保有しています。特に人事/給与のクラウド版SuccessFactors EC-PAYRollについては、早々にプロジェクトを受注し、国内で最初に稼働させた実績を持っています。また、SAPジャパンにおけるパートナーのランクも販売実績が多いパートナーのみに与えられるゴールドパートナーに認定されています。 ★2020.03「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020」特別賞（SuccessFactors部門）受賞 ★2024.03 「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024」SAP-qualified partner-packaged solution アワード受賞 ★国内最多のSAP認定ソリューションを保有 SAPジャパンは、パートナー企業が開発したパッケージ化されたソリューションを評価し「SAP Qualified Partner-Packaged Solution」として認定しています。オデッセイは、人事領域で国内最多の認定ソリューションを保有しています。 ＜認定ソリューション＞ ・「Ulysses／ECPAY-Standard」人材管理＋給与管理 ・「Ulysses/PM‐QS」 人事管理＆目標・評価管理 ・「Ulysses/SCDP‐QS」人事管理＆後継者計画・キャリア開発管理 ★人事業務に対しAI等の先進テクノロジーを活用するHR‐Techソリューションにも対応 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋葉 尊 |
| URL | http://www.odyssey-net.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 621百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 製造、医療、メーカー、サービス、建設業界等、幅広い業界のエンドユーザー向けにSAPの導入コンサルティングを行っています。 株式会社アメニティーズ様、株式会社近鉄百貨店様、シミックホールディングス株式会社、ジヤトコ株式会社様、TANAKAホールディングス株式会社様、東ソー株式会社様、日本情報通信株式会社様、ハイケム株式会社様、株式会社パンドラ様、株式会社プログリッド様、他多数（50音順） |
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初級ITエンジニア/完全未経験OK/年間休日125日/残業ほぼなし/ママさん活躍中/...
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