正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
★第二新卒歓迎【マンション販売営業】年休124日/残業10h程/インセンティブ有
~接客経験をお持ちの方へ/反響営業でテレアポや飛び込み無し/固定給+インセンティブあり/完全週休2日制(火・水)・年休124日・残業10時間程度でWLB◎~
■職務内容:
当社が開発している新築分譲マンションの販売営業職をご担当頂きます。
不動産ポータルサイトや自社サイト経由のお客様対応がメインとなるため、テレアポや飛び込みなどはございません。
■業務内容詳細:
▽ヒアリング:
お客様の理想のライフスタイルについてイメージするために、ご予算やご希望の暮らしなど様々な角度からヒアリングを行います。
▽物件の紹介:
ヒアリングした情報をもとに、自社マンション・モデルルーム・街並みのご紹介し、暮らしのご提案を行います。
▽ お客様のご契約対応:
ご納得いただけたら、お客様のご契約の対応までを行っていただきます。
■未経験でも安心のフォロー体制:
入社後はOJTでフォローします。営業のやり方~お客様対応、契約手続き、業界知識まで丁寧に教えますので、ご安心ください!
■インセンティブ:
年間での売り上げ目標に対し、チームで単位で成果を出せるよう取り組む環境です。昨年度(2023年4月~2024年3月迄)の販売部署1人あたり平均は104万円でした。
■扱う物件:
当社のグローベルマンションは、安全性・快適性・デザイン性・耐久性・資産性において高い評価をいただいている都市永住型住宅であり、累計分譲177棟8,300戸超を販売しています。経験者はもちろん、未経験者でも長年培われたノウハウを吸収し、マンションの開発、ひいてはそれに伴う街づくりに関与して頂くことができます。
■就業環境:
年休124日、残業時間10時間程度の環境です。
完全週休2日制で火曜、水曜がお休みとなりますが、月に1度は自由にお休みを取得することが可能です。年末年始には9日、有給休暇も年に5日は取得いただくので、ワークライフバランスを充実させることができます。
■右肩上がりの業績:
2022年度の売上高は45憶円でしたが、2024年度の売上高は71憶円にまで増加しました。また、売上高に比例し営業利益も、2022年度には3億円ほどでしたが、2024年度には9億4000万円まで増加している急成長中の企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【有給休暇入社時付与】 入社月で日数が異なります。 4月~9月・・・・ 入社時10日付与 10月~12月・・・入社時5日付与 1月~3月・・・・入社時3日付与 翌年度4月1日に11日付与となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7丁目17番7号 五反田第1noteビル 2F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地は新築分譲マンションに隣接したモデルルームとなります。 |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地は新築分譲マンションに隣接したモデルルームとなります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 345万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,985,552円~4,505,244円 固定残業手当/月:39,204円~58,563円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 288,000円~434,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって年収が変動する可能性がございます。 ■昇給1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額50,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の従業員対象 <定年> 60歳 再雇用あり:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり <その他補足> 出産・育児休暇・慶弔休暇・看護介護休暇・時短勤務制度 KDDIまとめて福利厚生加入・社内自動販売機無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇3日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 フレックス休暇(毎月1日 年間12日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇入社時付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【営業経験・接客経験者歓迎!】\職種未経験・業種未経験歓迎!/ ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローベルス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-17-3 五反田第1noteビル3F |
| 事業内容 | ■概要 当社は、2021年4月に新築分譲マンションや新築戸建などの不動産開発事業やソリューション事業、不動産クラウドファンディング事業を展開する総合不動産企業として新たに始動しました。 今後も事業の多角化を図るため新たなビジネスモデルに挑戦し、着実かつ柔軟に事業展開を進めて参ります。 そのような中で私たちが思うこと。 それは、どんなに複雑なプロジェクトや小さな案件であろうとも、事業の中心にあるものは必ず、「人」・「建物」・「土地」・「街」であると言うことです。土地があるからこそ建物ができ、建物があってそこに人が集まり、街は栄え活性化していく。 私たちの仕事は、これに誇りをもってお手伝いさせていただくことであると自負しています。 「人」・「建物」・「土地」・「街」の豊かなあり方を支える企業として、 常に人々の幸せな暮らしと理想的な未来を想い描き、社会課題の解決に貢献するとともに、 経済的・社会的・環境的側面に配慮しながら事業活動に取り組み、持続可能な社会の実現を目指して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gro-bels.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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