正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
※業界未経験可※【東京/池尻大橋】法人営業(防音工事)※土日祝休み/創業60年を迎える安定基盤
~将来的には管理職やプレイングマネージャーに登用も期待◎~
【設立50年超の優良メーカーながらも新事業にもチャレンジできる安定かつ成長企業/時差出勤・19:30退社推奨など従業員満足度重視の社風/プライベートと両立しながらスキルアップ】
■業務概要
住宅からオフィス、スタジオまで、あらゆる空間の防音工事を通して、快適な音環境を提供いただきます。
■ご担当いただく業務
住宅、オフィス、スタジオ、ホールなど、様々な顧客ニーズに対応した防音プランの提案。
現場調査、ヒアリングによる課題・要望の把握を行い、
防音材、遮音構造、音響機器など、最適な製品・サービスの提案をいただきます。
顧客の利益を考え伴走出来る方が活躍できる環境です。
■担当製品
遮音パネルやサイレンサーを始めとした、防音に関する製品をメインに扱います。
当社製品は防音・耐久性に長けており、顧客からご評価いただいております。
■就業環境
(1)残業は月12h~20h程度で、WLBを重視できる環境です。(副職可)
(2)時差出勤も積極的に取り入れ、自身の状態に合わせ柔軟な働き方が可能です。
(3)アクセスの良い職場で交通費も全額保証(月額5万まで)です。
(4)1時間からの有給取得も可能で、平均取得日数は10日です。
■入社で多い理由:
(1)新規事業に挑戦できる
創業から半世紀以上の歴史とブランドを残しつつも、社員が裁量を持って、
更なる挑戦を変革に取り組んでいます。
(2)社員の声が反映されやすい
社長や経営陣との距離が近い社風で、アイディアがあれば気軽に相談する環境があります。
(3)異業界からの転職実績の多さ
業界だけではなく、職種においても未経験で入社する方も多いです。
少しずつ慣れて活躍できる環境です。
(4)残業が少なくワークライフバランスが充実
全社員の残業時間は月12h~20h程度です。
男女共に産休育休の取得実績もあり、働きやすい環境作りに力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル7F 勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 定期的なローテーションはなく、スキルアップ、キャリアアップのための転勤が稀に発生します。基本的には入社したオフィスでの長期就業を期待しています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業手当/月:5,000円 ※昇給:年1回、賞与:2ヵ月(会社業績による) ※別途インセンティブ制度あり ※上記年収は目安となります。経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当については、面接の評価次第で変動または支給対象とならない場合がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円/月まで) 家族手当:■配偶者:10,000円■子:一人まで3,000円 住宅手当:転勤の場合、支給規程がございます 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新卒採用も積極的に行っているため社内に研修ノウハウがございます。入社後は先輩社員/上長のOJTを中心に行います。年齢の幅も広く、役職/部署の垣根もないためわからないことはすぐに聞ける環境です。 <その他補足> ■通勤手当 ■社会保険完備 ■家族手当 ■転勤手当 ■再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季・冬季、年末年始、誕生日休暇 ※3ヵ月に1度、方針説明会で土曜出社がありますが、平日で振休取得ができます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験または販売経験者 ・基本的なPC操作ができる方 ■歓迎条件 ・関係構築力に優れ、顧客のニーズを引き出せるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・既存だけでなく、新規開拓にも興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネミー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)建築設備機材、空調・産業機器架台の企画・製造・販売 (2)防振、防音、防雪システムの企画・製造・販売 (3)太陽電池モジュール架台の企画・製造・販売 (4)太陽光発電システム、蓄電池のインテグレーション、企画、設計、製造、販売 ■グループの特徴:モノづくりができるソリューション提案型企業 (1)インテグレーション:架台をはじめとする建設設備機材、太陽光発電システム、昨今では省エネソリューションを 最適なカタチでご提案するノウハウがあります。 (2)高品質・高技術:どんな設置環境でも顧客の要望に応じたものづくり (3)最適なご提案・短納期:顧客の個別ニーズにベストマッチした製品・サービスの最適なご提案をしています。 (4)柔軟性:どのメーカー、どんな場所にも取付可能。架台をはじめとする建築設備機材や太陽光システムを地上のみならず、 様々な環境や設置場所(例えば屋根、壁面、塩害地域)に設置できる技術力を保有 (5)ワンストップサービス:企画から設計・製造・施工までワンストップでサービス提供。北海道から沖縄まで全国エリアでの設置実績を持ち、 海外も対応可能 (6)付加価値・架台+アルファ:防振・防音・防雪・太陽光をミックスして提供。また、太陽光発電システムに必要な「架 台」を、 太陽光システムのインテグレーター視点で設計。エンジニアリング力を生かした最適提案を行っています。 ■ネミー株式会社について:同社は、架台メーカーとして54年、太陽電池モジュール架台メーカーとして約20年の、歴史のあるインテグレーション企業であり、メーカーです。10万件以上の納入実績によって 得たノウハウによって、最適な製品を提供し続けています。 |
| 代表者 | 根上 幸久 |
| URL | http://www.nemy.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1905百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 34.37歳 |
| 主要取引先 | - |
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