正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【名古屋】システムエンジニア◆マネジメントよりも技術を極めていきたいそんなあなたに！
【テクニカルコースという技術を極められる評価制度あり！/生涯現場のエンジニアでいたいそんなあなたに！】
ITエンジニアとして、各種プロジェクトの設計・構築・開発業務をお願いします。
「モバイル・Web系」「業務系」など、経験やスキルを考慮し、希望のプロジェクトを調整いたします。
■開発例：
・スマホやWebアプリの開発
┗使用言語：Flutter、React、Angular、TypeScript、Node.Jsなど
・Webシステムやクライアントサーバの開発
┗使用言語：Java、C#、PHP、VB.netなど
・Unityを使用したVR・ARなどXR開発
【受託開発のプロジェクト例】
・警備会社向け警備システムの刷新及び機能追加
・家電量販店向け顧客情報に関するe-コマース開発
・ミュージシャン向けコミュニティアプリ
・農園の野菜の状態をIoTセンサーで連携するアプリ
■評価制度：
日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価し、昇給に反映されます。
目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。
■あなたが技術を極められる3つの理由
◎生涯現場がかなえられる評価制度：
役職昇格時にはメンバー管理などで組織を牽引する「マネジメント職」と他に技術面からリードする「テクニカル職」を選択することができるため、技術を極められるキャリアを叶えることが可能です。
◎案件が多いSIerだからこそあなたがやりたい技術に携われる：
当社は主要顧客先TOP３の売上比率が全体の10%未満となっており様々なお客様先、様々な案件を保有していることが特徴です。関わる企業様が多いからこそ、やりたい技術や携わりたい案件に参画可能です。
◎エンジニアの希望を聞いてからの案件先選定
当社はエンジニアの方と面談をし希望を伺ってから営業担当がお客様先へ案件を探しに行く形です。叶えたい姿や参画したい案件に基づいたアサイン先選定となるためエンジニアの方の希望を叶えられるそんな環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見（8出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 名古屋オフィスへ配属予定です※顧客先常駐の場合の勤務地は異なります（名古屋市、伏見、栄など名古屋駅周辺での勤務先が中心） ＜転勤＞ 無 ※東京都・福岡県・大阪府・北海道への異動希望を出すことはできます（結婚に伴う転居等）。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～402,100円 固定残業手当/月：43,500円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・600万円（基本設計以降の開発、PL経験） ・530万円（詳細設計以降の開発経験2年程度） ・450万円（製造以降の開発経験3年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月定期毎月支給（上限50,000円/月） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-learning：Udemy Businessなど ■研修制度：AIエンジニア育成研修・ITコンサル育成研修・各種勉強会など ■資格取得支援制度（取得資格に応じて一時金または資格手当支給） ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■慶弔見舞金 ■保養施設やスポーツクラブなどの優待割引など ■服装自由 ■健康相談室 ■社内e-sports大会…実況者や解説者もお招きしてYouTubeによるラ イブ配信を行なう、毎回大盛り上がりのイベントです。 ■社内イベント…社員旅行、BBQ、お花見など（任意参加） ■記念パーティーなど（任意参加） ■部活動…社員の声で部活動を発足 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムエンジニアにて詳細設計以上の工程のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノブレイブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・システムプロバイダ事業 ・受託開発事業 ・プロダクトサービス事業 ・クラウドサービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 陽一 |
| URL | https://www.tbrave.com/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 717名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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