正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【東京/港区】法人営業(基板の受託生産)※キヤノンGの中核企業/プライム上場/土日休み・原則転勤無し
【主に既存顧客中心!的確にニーズを捉え・受注獲得に繋げる/キヤノングループの中核で単独でもプライム上場/人工衛星~ビジネス機器まで幅広い製品を展開】
■概要:
同社では、キヤノン株式会社からの受託生産を事業の一つとしています。
同社では、自社、キヤノングループ、それ以外の顧客様向け基板実装と実装ユニット組立で少量多品種生産から大量生産に至るまで、多様な種類の基板実装を生産しています。
特に、プリンターやレーザースキャナーユニットなどの製品の製造を受託しています。また、自社製品の拡大も推進しています。
■業務内容詳細:
当社の秩父工場で基板の生産をしており、顧客のニーズを捉え受注の獲得を目指して頂きます。
その後見積書の作成や査定の他、納期確認や製造部門との調整等が多く発生します。また受注管理や請求書処理等もお任せします。
基本的には既存顧客中心ですが、設備増加し事業拡大のために一部新規開拓をお任せする可能性もあります。
■同社について:
・キヤノンという国内屈指の大企業を母体とし中核企業でありつつも、グループの意思決定に左右されず、独自で決定していける自由度も持ち合わせる企業
・やりたいことを伸び伸びとやっており宇宙開発など独自領域を展開。「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開する東証プライム上場メーカー
・世界基準の製品開発を行い、特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。また、コア技術をベースに、宇宙ビジネス・医療・植物工場の自動化支援など新領域にも挑戦を続ける。
・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準(製造業平均3~5%)
・会長がエンジニアで技術開発・ものづくりに注力!技術力や品質の高さに繋がる内製化を行い低コスト・高生産性を実現。
・原則転勤はなく、関東に根差して安定的に生活できる。大手企業でよくある分業体制をひいておらず、1人で関われる業務が広く配置転換が少ない。
・栄養バランスの取れた地産地消の社員食堂や、育児休暇制度や介護休暇制度など制度も充実。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区芝公園3-5-10 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育、職能別教育 ■TOEIC(R)テスト(R)テスト英語検定・各種通信教育費用援助、ビジネス関係の図書の斡旋など <その他補足> ■社有保養所(群馬県昭和村) ■各種提携保養所 ■社員食堂(東京本社・各事業所) ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■持株会制度 ■企業年金 ■時差勤務実施中 ※当社は現在コロナウイルス感染対策として就業時間をシフト中です。 ・勤務形態:対面(出社)での勤務を想定 ・就業時間:7:00~16:00(通勤混雑回避) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇(7日~10日間連休)、連続有給取得可能(最大5日)、慶弔休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーでの営業経験(目安3年以上) ※製品不問!業界未経験も歓迎※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノン電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒369-1892 埼玉県秩父市下影森1248 |
| 事業内容 | ■事業内容: 小型人工衛星(宇宙関連事業)、ドキュメントスキャナー、医療機器、カメラ用の精密機構、ハンディターミナル(業務用携帯端末)、セキュリティソフトウェア、FA機器(工場自動化設備)の設計・開発、レーザープリンター、スキャナーユニットの製造ほか ■詳細: ・キヤノングループの中核企業として世界基準の製品開発を行っています。 ・創業70年の歴史ある会社ながら、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」をコア技術として、「人工衛星・小型ロケットの自社開発」「歯科医療の革新」など、新たなビジネスフィールドに積極的に取り組んでいます! ・弊社で企画~設計開発~製造まで一貫して行っている独自の製品を多く持ち、社会の様々な産業に貢献できるとともに、経営上のリスクヘッジとしても安定経営を支えています。 ■社風や風土: ・キヤノン電子は、社風を支える行動指針「三自の精神」(”自ら気づき(自覚)、自ら行動し(自発)、自分自身に問い続ける姿勢(自治))に基づいて社員一人ひとりが責任を果たし、チームで大きな成果を上げることを大切にしています。 ・社員同士が呼び合うときは役職名ではなく「さん」付けなので、先輩や上司にも話し掛けやすく、知らないことでも「聞きにくいな」と感じずに、気兼ねなく聞ける環境です。 ・「効率的な働き方」に注力しており、残業削減のための「パソコンの定時シャットダウン」、会議時間短縮のための「立ち会議」やフロアにある多数のスタンディングデスクによるフリーミーティング、毎月最終金曜日の「プレミアムフライデー」(2時間短縮)などの取り組みがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.canon-elec.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年5月 |
| 資本金 | 4,969百万円 |
| 売上 | 100,656百万円 |
| 従業員数 | 1,864名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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