【株式会社ＴＭＥＩＣ】【東京】社内SE（インフラ・セキュリティの企画立案等）年間休日120日以上/福利厚生◎＃103【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【東京】社内SE（インフラ・セキュリティの企画立案等）年間休日120日以上/福利厚生◎＃103


【東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップ級シェアの製品多数／海外売上比率約40%のグローバル企業／スキルアップできる環境／安定成長／挑戦可能】

■業務内容：
国内外ITインフラ、セキュリティ全般、進化に向けた企画立案業務、ユーザからの要望吸い上げなどをお任せします。
＜海外＞
・Microsoft365やZscalerなどのインフラリリソース提供の企画と展開
・グローバルCSIRT／SOC検討における海外現法との調整・進行・契約
・海外現法からの要望対応、まとめ。
＜国内＞
・ITインフラの進化に向けた企画
・生成AIやLMMの活用企画・推進
・ITセキュリティに関する問い合わせ対応
・各拠点の要望吸い上げ、改善企画など。

■担当製品・サービス・顧客：
・社内ITインフラとシステム、セキュリティ全般
Windows PC、Microsoft 365全般（Outlook、Teams、SharePointなど）、Entra ID（旧Azure AD）、Azure、クラウドストレージ：Box、Zscaler等
・CSIRT／SOC
・ユーザは、本社／工場／事業所、支店、営業所

■仕事の面白み：
・ITインフラ全体を見た企画・立案ができるため、専門性を高めることができます。
・海外現法との直接コミュニケーションができるため、英語力の向上につながります。
・最先端なIT技術に携わることにより、スキル向上につながります。

■出張：
◇国内：有り／1回程度／月　社内拠点（当社工場など）
◇海外：有り／3～4回程度／半期、東南アジア・中国・米国・インド・イギリス・オーストラリアなど
※状況により頻度が増える可能性は有ります。

■部署の現状と今後の方向性：
経営基盤強化に向けたサイバーセキュリティ対策・システム・インフラの企画立案、スタッフ・事業部門からのIT化要求取り纏め、ITに関する規程・ガイドライン・セキュリティポリシーの管理、グループ会社におけるIT推進支援に関する事項を担っています。
今後、海外現法のセキュリティ強化及びインフラリソース提供、国内での生成AI活用推進など、国内／海外ともIT環境の進化をすすめるべく体制強化にて企画力を向上を図ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】