正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【東京・八重洲】◆新規開業◆劇場・カンファレンスホールのイベント運営担当/年休120日・実働7h◎
【中途入社者のほとんどが未経験!コミュニケーション力を活かして活躍できる◎】
オープニングメンバーとして、一緒に八重洲 新劇場・カンファレンスホール(仮)の開業準備に携わっていただける仲間を募集しています。
本ポジションは施設を使用されるイベント主催者様との打ち合わせなどを担当する「運営コーディネーター」です。
会場を貸す側として、イベントを成功に導くための準備・サポート役を担っていただきます。
施設を使用されるのは法人のお客様が中心となっており企業説明会、株主総会、研修、演劇、映画・ドラマなどの舞台挨拶、展示会など…ビジネス系からエンタメ系まで、幅広いイベントに関わることができます。
■業務詳細:
<開業前>
◇施設の立上げ、準備業務に携わっていただきます。
・運営業務マニュアル作成
・協力会社との打ち合わせ
・お客様へ訪問・打ち合わせの同席 など
<開業後>
◇施設を予約された利用者様のサポートなどをお任せします。
・お客様との事前打ち合わせ・内覧対応
(会場のレイアウト、導線、設備・備品、飲食などのニーズヒアリング)
・会場レイアウト作成、事前準備
・イベント当日の運営サポート
・請求書の作成、事後フォロー など
◇カンファレンス施設の運営実績多数
当社は全国で施設運営、立ち上げの実績あり。ノウハウも揃っているので安心です。
一緒に新しい施設の開業準備を進めていきましょう。
■配属先について:
◇既に開業準備に携わっているメンバー5人と合流していただきます。
20代中心の若い組織で先輩社員からのレクチャーを受けながら、徐々に業務を覚えていただきますのでご安心ください◎
■勤務時間:
◇竣工前 ※東京本社での勤務
平日9:30~17:30(実働7時間+休憩1時間)
◇竣工後
8:00~22:00の間で土日含むシフト制(実働7時間・休憩1時間)
施設営業時間変動に伴う、就業時間の変動有
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の賃金条件に変更なし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~22:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 八重洲 新劇場・カンファレンスホール(仮) 住所:東京駅前八重洲一丁目東 B 地区市街地 再開発事業 3-6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング 勤務地最寄駅:各線線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 竣工前は【東京本社】での勤務となります。 竣工後は【八重洲 新劇場・カンファレンスホール(仮)】での勤務となります。 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社の規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)標準支給月数3.0ヶ月(1回1.50ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円上限 家族手当:子ども手当:扶養者に限り子1人につき月4,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種ビジネス研修オンライン受講 <その他補足> ■確定拠出年金制度(DC) ■専門医によるオンライン無料健康相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 竣工前/土日祝休み 竣工後/土日祝含むシフト制 介護休業/慶弔休暇/産前産後休業/育児休業(入社から1年経過後)※パパ育休取得実績あり/育児短時間勤務(子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件 ・顧客対応経験がある方(法人個人問わず) ■歓迎条件 ◇経験よりも“人柄”重視 施設に関わる多くの方と協力し、一緒に催事を支えていくお仕事。チームワークを大事にできる方、チームで楽しくお仕事したい方大歓迎◎ ◇職種・業種未経験歓迎 ホテル業界/旅行業界/CSのご経験など…当社運営の他施設では、サービス業出身の方が多く活躍中◎ └当ポジションの採用実績例:アパレル接客経験、パーソナルトレーナー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コングレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8276 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容:MICEのトータルプロデュース ・コンベンション(国際会議、医学系学会、企業ミーティング等) ・展示会・イベント(コングレ主催の展示会・イベント、展示会の企画・運営・海外事務局、イベントの企画・運営) ・施設運営(コングレのホール&カンファレンス、MICE施設を活用したまちづくり、文化施設・観光施設、科学体験施設) |
| 代表者 | 代表取締役社長 武内 紀子 |
| URL | https://www.congre.com/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 17,000百万円 |
| 従業員数 | 390名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 官公庁(中央官庁、地方自治体) 主要大学、独立行政法人、団体(国際、学術、経済、行政団体等) 企業(製薬、金融、不動産、シンクタンク、マスコミ、広告代理店等)等 |
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冠婚葬祭アドバイザー★17時退社・土日祝休み・半休取得OK・1日の実働7H
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