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正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【新宿】営業※マネージャー候補◆撮影権の獲得・チームマネジメント/インターネット写真販売サービス展開
~「感動をカタチにして、すべての人へ」という理念のもと、全国各地で開催されるさまざまなイベントの写真を撮影し、インターネットを通じて販売するビジネスを展開~
■業務概要:
主に舞台・音楽、スポーツイベントなどの撮影領域における営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動とチームマネジメントの両面を担っていただきます。(入社後しばらくはインプット期間とし、現場を知っていただくために一般の営業職と同じで撮影権の獲得をする営業活動をしていただきます)
■業務詳細:
1)営業戦略の立案と実行
担当領域における営業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
既存顧客との関係を深化させ、取引の拡大を目指す深耕営業(8割)を主軸に、ご紹介などを通じた新規顧客の開拓(2割)もお任せします。
2)チームマネジメント
数名のチームメンバーのマネジメント業務全般を担当していただきます。
└目標管理:チームおよび個人の目標設定、進捗管理
└案件管理:各イベントの採算性を判断し、受注の可否や収益化に向けた具体的なプランニングを担います。また、ご自身とチーム全体の案件進捗を管理します。
└育成・サポート: メンバーからの日々の業務相談への対応や指導を通じて、チーム全体のスキルアップを促進します。
3)品質管理・社内コミュニケーション
サービスの根幹である撮影の品質を維持・向上させるための役割も担います。
└フォトグラファー連携: 撮影を担当するフォトグラファーと定期的に打ち合わせを行い、サービスレベルの維持・向上を図ります。
└社内折衝:制作・オペレーション部門等の関連部署との円滑な連携体制の構築と調整業務、事業推進のためのコミュニケーション強化をしていただきます。
■当社について:
創業以来すべての撮影データを自社で保有しており、他社にない資産と技術で写真を通じた新しい体験を生み出しています。スポーツ・教育・家族行事等、人生のあらゆる「大切な瞬間」をカタチにし、子育てや教育現場と深く関わりながら社会貢献できる実感がある仕事です。AIによる自動撮影機能や連絡帳作成ツール等、先進的な技術を活用したサービスもリリース中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中、雇用条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿5丁目駅/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 451万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~445,000円 固定残業手当/月:35,743円~104,297円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,743円~549,297円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月・11月) ■評価:年2回(10月、4月) ※年2回の昇給機会(5月・11月)、年1回の昇格機会(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種セミナー・書籍購入費用補助 ■外部研修受講制度 ■学習サービスアカウント付与 <その他補足> ■フォトクリウィーク(有給取得奨励期間あり) ■リフレッシュ休暇(3日間連続取得する特別休暇です、入社翌年度に付与) ■財形貯蓄制度 ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金 ■時短勤務制度 ■インフルエンザ予防接種 ■婦人科検診 ■役職手当 ■出張手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇 (12月29日~1月3日)/有給休暇(入社日付与)/リフレッシュ休暇(入社翌年度より3日付与) /慶弔休暇/育児休暇/特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向けの新規・既存営業経験5年以上(無形商材を経験されていれば尚可) ・マネジメント、リーダー経験3年以上 ・業界の慣習や文化を尊重しながらも、懐に入り込み、お客様と長期的な信頼関係を築いてきた経験がある方 ・他部門との折衝経験 ■歓迎条件: ・部門横断型の商品開発やサービスに携わった経験がある方(社内コミュニケーション多岐に渡ります) ・業務オペレーション(業務改善、業務管理、PJ進捗管理) ・業務工数管理/予算管理/PM のようなご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フォトクリエイト |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F |
事業内容 | ■企業概要: 「感動をカタチにして、すべての人へ」という理念のもと、全国各地で開催されるさまざまなイベントの写真を撮影し、インターネットを通じて販売するビジネスを展開しています。 撮影対象は、大型マラソンなどのスポーツイベント、吹奏楽やバレエなどの文化的イベント、お子さまの日常を捉える教育現場まで、多岐にわたります。 ■事業内容: (1)インターネットでの写真サービス事業 (2)ビジュアルコミュニケーションサービス事業 全国各地のイベントに同社が契約したプロのカメラマンを手配・撮影し、その写真をWEB上で公開・販売しています。イベント主催者は記録用写真の提供の他、イベント情報発信の場としても活用でき、イベント参加者はネット上で容易に自分の写真を検索・購入することが可能です。 また、画像管理システムとWebサービスを内包した「Photochoiceエンジン」を自社で開発し、高度な技術により安全性・品質・スピード・コストパフォーマンスの高いサービスを提供しています。 ■対象サービス/イベント事例: (1)スポーツ写真事業:各種スポーツ競技会の他、野球団と提携した写真販売サイトも展開。東京マラソンでは市民ランナーを80名以上のカメラマンが撮影、ゼッケン番号を入力するのみで写真検索を可能にしたり、写真を通したマーケティング等を実現。 (2)文化写真事業:全国各地で開催されている吹奏楽やマーチングなどの音楽イベント、ダンスやバレエ発表会等の舞台写真を提供。 (3)教育写真事業:現在約18,000校の教育機関と提携し圧倒的No.1シェアを誇る。 ■撮影実績:https://www.photocreate.co.jp/case/ 全国で均一のサービス展開を可能にした弊社独自のアサインシステムにて、クオリティの高い写真撮影を実現しています。年間の撮影イベントは151,000件、創業時からこれまでに蓄積された画像データは19.7億枚以上に及びます。 |
代表者 | 代表取締役社長 吉田 メグ |
URL | https://photocreate.co.jp/ |
設立 | 年2002年1月 |
資本金 | 722百万円 |
売上 | 3,566百万円 |
従業員数 | 165名 |
平均年齢 | 37.5歳 |
主要取引先 | - |
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