正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【未経験歓迎/9月18日(木)1day選考会】開発エンジニア ※充実の研修◆平均残業15h
【同期と一緒にイチから学べる!/20代のエンジニア活躍中!/接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジ可能/未経験の方でも安心な研修制度】
※応募期限:9月16日(火)正午まで※
■1day選考会概要:
今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない...」そんな方にもピッタリな1日完結型の選考会です。
通常の選考フローとは異なり、一日で会社説明を聞き選考結果もでます。
忙しく転職活動が進まない方におすすめです!
「選考に進むかどうかは当日決めてもOK 」まずは話を聞くだけでも大歓迎!
まずは当社の雰囲気や仕事理解が深まるオンライン選考会にぜひご応募ください!
■選考会の流れ:
実施日:9月18日(木)
・昼の部(13時~16時)
13時~ 会社説明会
14時~ 個別面接(1)
14時~ 個別面接(2)
・午後の部(19時~21時)
19時~ 会社説明会
20時~ 個別面接(3)
※時間のご希望は書類選考後にご案内します。
昼の部の日程を希望された場合、当日に面接時間をご案内予定です。
▼未経験開発エンジニアポジションとは
入社後2か月間、JSTQBの資格取得を目的とした研修に参加いただき、Foundation Level(品質保証の第一歩となる資格です)取得を目指していただきます。
取得後は弊社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務の中でもテスト・品質保証を中心とした業務で活躍いただきます。
将来的にはQA(品質保証)エンジニアとしてプロを目指すことも、開発エンジニアとしてプログラマー・設計者を経てSEエンジニアを目指すことも可能です。
業界問わず様々な開発案件がございます。ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。
<品質保証業務例>
開発の流れを把握し、品質を担保したうえで最短リリースできるように開発チームのテスト作業についての優先順位とテスト項目・評価ポイントを端的に伝える業務
※ご経験、スキルに応じてプログラミングにも携わっていただきます。
想定言語:Java、C#、COBOL、PHP、VB.NET、HTML、JavaScript、CSS、VBA etc
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中と試用期間後の待遇の差はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(関東エリア) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 353万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~225,000円 <月給> 215,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:7月・12月 年に2回 ■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金) ■特別昇給制度あり ※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:配偶者:月13,000円、子ども:月6,000円 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(401K) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等) / 資格対象約297種BREXA Technology単体数字2024年12月 / 各種研修 <その他補足> ■各種手当:資格取得、地域、役職、出張、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給 ■寮設置初期費用(規定あり)等 ■確定拠出年金(401k)、慶弔金制度 ■キャリアデザイン支援、社内研修受講制度 ■育児・介護休暇制度、出産休暇制度 ■定期健康診断、モチベーション支援、メンタルチェック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、介護休暇 など ※配属先企業により異なる場合がございます |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ★業種未経験歓迎・職種未経験歓迎★ ■必須要件: ・2025年11月1日入社が可能な方 ・社会人経験1年以上 ・PCの作業について経験があること ■歓迎要件: ・テスト業務の実務経験 ・開発言語の知見 【当社で活躍できる人物像】 ◎数字が好きな方 ◎未経験から確かなスキルを身につけたい方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎周りから認められる人に成長したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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