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正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【新宿】SREマネージャー(AWS基盤)※リモート・フレックス可/月残業20h
【在宅勤務や直行直帰で柔軟な働き方を実現/建設業界のDX化に注力/リモートワーク/フレックスタイム/服装自由】
■担当業務:
当社の基幹システム「BuildApp」の安定運用と継続的改善を担うマネージャーポジションです。
SREの原則(SLO/SLI、エラーバジェット、Toil削減、自動化)を適用し、AWS上のシステムをより安全・高品質・効率的に運用していただきます。
■業務詳細:
・AWSプラットフォーム全般の設計/運用リード(EKS/ECS、Aurora/DynamoDB、CloudFront/WAFなど)
・サービスの信頼性/可用性を高めるためのSLO/SLI設計、エラーバジェット運用
・インシデント対応や変更管理の仕組みづくり、24/7オンコール体制の設計
・監視/可観測性の強化(CloudWatch、Prometheus、Datadogなど)
・セキュリティ・コンプライアンス対応(IAM/KMS設計、脆弱性対応、規制遵守)
・IaCや自動化ツールを活用した運用効率化(Terraform/CDK、CI/CD、AWS Systems Manager)
・チームマネジメント(SRE/運用エンジニアの採用・育成・評価・キャリア支援)
・事業部門・開発部門・ベンダーとの連携、SLA達成に向けた運用設計
■入社後すぐにお任せする業務:
まずは当社の状況・運用を把握していただき、AWSプラットフォーム全般の設計をお任せします
■期待する責任範囲:
建設DXを推進する当社基幹システム「「BuildApp」の安定運用構築
■入社後の流れ
即戦力のため、最初からご自身の知識を活かして活動していただきます。グループCIO、部門長と二人三脚で組織づくりに取り込みます。
■働き方
着任後しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。(週3~4リモート)
【NOHARAグループについて】
・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。
・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回※業績賞与あり ■昇給:年1回 ■昇格:年2回 ※給与規程により該当者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで(当社規定により支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 <その他補足> ■健康診断 ■退職一時金および確定拠出年金に加入 ■社員持株会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・AWS本番環境の設計・運用経験(3年以上) ・SREプラクティスの実践経験(SLO/SLI設計、エラーバジェット、ポストモーテム) ・ネットワーク、Linux、コンテナ(EKS/ECS)、RDBMS/NoSQLの基礎知識 ・IaC(Terraform/CloudFormation/CDK)、CI/CDの実務経験 ・オンコール運用の設計/参加経験、障害対応リード経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 野原グループ株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 |
事業内容 | ■概要 1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。 ■事業内容 ◆建設 鉄筋・サッシ等各種建設工事 ◆建材販売 内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。 大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。 ◆道路関連 遮音壁・標識等道路関連の工事 標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。 ■事業戦略 設立以来、取り組んできた建材販売・建設は安定した事業として収益の柱になっています。現在は次の柱となる、新たな事業の開発に取り組んでいます。 ◆BIM関連事業 スウェーデンにあるBIMobject社との共同出資によりBIMobject Japanを2017年12月に設立しました。ビルディングインフォメーションモデリング(BIM)は国内建設市場に普及しつある新たな設計・監理手法です。このBIMの基盤になる情報の提供を通じ、建設業界におけるデジタルプラットフォームの構築を目指しています。 ◆レンタルキッチンスペース「Patia」多用途のイベントに対応するキッチン付きのレンタルスペース。 都内に11店舗を展開しています。 ◆建築資材のWEB販売サービス「アウンワークス(aunworks)」 取り扱い品数30万点以上の国内最大級の建材通販サイト。事業大幅拡大中です。 ◆インテリア製品 Good Desing賞を受賞した、壁紙「WhO」や軽量天井材「カールトン」等、新たな機能を有する建材の開発に取り組んでいます。 ◆海外事業 シンガポール・インドネシア・ベトナム・インド・上海に現地法人を開設して事業展開しています。インドでは、太陽光発電・売電事業を行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://nohara-inc.co.jp/ |
設立 | 年1947年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 151,200百万円 |
従業員数 | 1,017名 |
平均年齢 | 43.8歳 |
主要取引先 | - |
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