【株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー】【東証プライム富士通ゼネラルG×自社開発＠川崎本社】医療業界向け自社パッケージ開発(Java,C#)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【東証プライム富士通ゼネラルG×自社開発＠川崎本社】医療業界向け自社パッケージ開発(Java,C#)


～300以上の病院に導入実績”Hospision”／フレックス／年休128日／転勤なし／エンジニアファーストの社風◎／上流から運用まで一連の工程に関われる／育休取得率100％／年間休日128日～

■当社について
・株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジーは、富士通ゼネラルグループの一員として、医療現場を支えるシステム開発を通じて社会貢献を実現しています。
・自社パッケージ「Hospision」は、病院と患者をつなぐ案内システムとして全国の医療機関で導入が進んでおり、企画から運用まで一貫して携われる体制が整っています。
・グループの安定性と自社開発の裁量の大きさを両立し、腰を据えて働ける環境が魅力です。

■概要
医療機関向け案内システム「Hospision」の開発業務を担当いただきます。
・要件定義、設計、開発、テスト、運用
・機能追加・性能向上・顧客要望に基づく改善
・プロジェクト管理（WBS作成など）
・ドキュメント作成・レビュー
・ベンダーとの連携・調整

■スキルキーワード
Java／C#／VB.NET／SQLServer／PostgreSQL／Oracle／Windows／CentOS

■案件例
・Hospisionの新規導入に伴う開発プロジェクト
・既存病院向け機能追加・UI改善
・医療機関からの要望に基づくカスタマイズ開発

■キャリアパス：
・医療業界向けシステム”Hospision”の開発経験を積みながら、上流工程やマネジメントに関わることは勿論できますし、同社は他にも外食向け、農業向けの自社プロダクト、自社SaaSも保有しておりますので、様々な業界向けの自社サービス開発に関わることが可能です。

■働き方
・川崎本社勤務（溝ノ口駅・武蔵新城駅）
・フレックス制度あり
・年間休日128日
・育休取得率100％
・月平均残業20時間程度
・転勤や客先常駐なし

■魅力
・川崎で腰を据えて働ける環境
・富士通ゼネラルグループの安定した経営基盤
・医療業界に貢献できる社会的意義のある仕事
・自社開発で裁量を持って働ける
・若手も活躍できるフラットな組織風土

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】