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正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【八王子/京王G】人事労務※給与社保・勤怠管理◆未経験歓迎◆残業20h・年休123日/転勤なし
~人事労務/学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアに地域密着/『京王グループ』の安定性~
■採用背景とミッション:
現在、2名で給与計算と社保手続きなどの業務を行っています。人事制度の改革やその他の業務も進めて行くフェーズにあるため、新たに次世代人材を迎え給与計算や社保手続きなどの人事労務の領域を担当していただきます。
■業務内容:
給与・社保手続きの担当として、毎月の給与計算や入退社に伴う社保手続きなどをお任せします。また将来的には人事制度や社内規程管理など人事労務の側面から会社全体を見ていただきます。
<具体的には>
(1)毎月の給与計算
(2)勤務実績集計
(3)賞与計算業務
(4)社保手続き
■組織構成:
人事労務部門は合計7名おり、人事部門と労務部門が互いに忙しい時に助け合える環境です。
■京王グループの手厚い福利厚生&好待遇:
《収入面UP》
毎年昇給(平均4,000円)
年3回の賞与(昨年度実績4.0ヵ月分)
時間外手当は全額支給
《長く活躍♪》
京王グループの優待割引制度
入社時の住宅サポート制度
健康診断は年2回
福利厚生倶楽部
┗全国各種レジャー・宿泊施設
買い物優待割引制度…etc.
■特徴・魅力:
・労務部門に特化した業務に携わることができます。
・エクセルを利用したデータ集計や、データ分析の経験を活かすことができます。
・八王子市内勤務で転勤がないため、長期的に腰を据えて勤務することができます。
・今年で創立60周年。企業としての安定感があります。現在、企業や学校等との提携に力を入れており、最寄り駅から工場までの企業輸送や、大学のキャンパス間の輸送など、地元の企業や学校から依頼を頂いており、会社も成長中です。
・バスの運行をバックオフィスから支えることで地域社会に貢献できるなど、様々なお客様に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
・風通しが良い職場組織なので、創意工夫を活かせます。これまでの経験や実績を活かして新しい取り組みを行うことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 6か月間の試雇期間がありますが、待遇には変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市明神町3-1-7 NTB八王子ビル3F 勤務地最寄駅:JR/京王電鉄線/八王子/京王八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~350,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 215,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職やこれまでの経験を考慮して決定します。 ■賞与:年3回、4カ月分(2024年度正社員実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型企業 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、フォローアップ研修、資格取得制度等(社内規定による)があります。 <その他補足> ・育児、介護休業制度(実績多数!) ・各種研修・資格支援制度充実 ・京王共済組合(互助会) ・福利厚生倶楽部加入 ※遠方にお住いの方には単身寮もしくは、転居支援一時金として30万円を貸与します(入社後、3年間勤務されると返済を免除。) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年次有給休暇(初年度10日) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・メーデー(5/1)会社創立記念日(10/1) ・試雇期間休暇 ※その他慶弔等、各種有給休暇あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ・社会人経験(特にバックオフィスでの業務経験) ・エクセルを使用した業務経験 ■歓迎条件: ・給与計算や社会保険手続きなどの経験 ・労働法の基本的な知識など、人事労務部門として従事する上での基礎知識 ・マネジメント経験(規模や業種問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 西東京バス株式会社 |
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所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町3-1-7 NTB八王子ビル3F |
事業内容 | ■事業内容: ・自動車による旅客運輸業(乗合・高速・貸切・特定)※路線バス、高速バス、観光バス、貸切バスなど ・自家用自動車管理業 ・土地建物の賃貸および管理 ・霊園管理事業 ・その他 ※自家用自動車管理業とは、企業・病院・学校法人で所有されている送迎バス等の車両に対しての運行管理・運転、修理、燃料等などの車両管理を長期的な契約にて請負う事業です。 お客様は、このサービスを採用することで運転者の労務管理、万一の時のリスク管理の負担が軽減できます。企業・病院の従業員送迎バス、幼稚園、中学・高校・大学などのスクールバス、宿泊・レジャー施設のお客様送迎バス 各車両の運行をサポートしています。 ■企業理念: 1、地域への感謝のもと、お客様にご満足していただける安全、安心、快適を誠実に追求し、生活に溶け込むきめ細やかなサービスの充実により「信頼のトップブランド」を目指します。 2、法令や社会規範・倫理を遵守し、人を大切にして、成長しつづける企業を目指し、新しいバス事業のかたちを生み出すべく元気に勇気を持ってチャレンジします。 3、いつの時代にも環境に配慮し、地域社会の一員としての責務を積極的に果たし、よりよき社会の実現に貢献します。 ■組織風土: 私たちの強みは、肩書に関係なく要望も不満も自由に言える風通しのいい会社であること。社員を大切にする伝統が、社員の働きがいをバックアップし、そこから生まれるさまざまなアイデアがお客さまの満足向上へ、そして会社の成長へとつながっています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nisitokyobus.co.jp/ |
設立 | 年1963年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 834名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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