正社員
不動産事業部にて、オフィスビルなどの事業用不動産管理・契約手続きに関わる事務業務をお任せします。
【 具体的業務 】
●契約関連業務:
賃貸借契約書の作成・管理、契約更新手続き、契約内容の確認・調整など、
営業担当者と連携しながら契約業務をサポートします。
●マーケットレポート作成:
不動産市場の動向(賃料相場、空室率、供給状況など)を
調査・分析し、社内外向けのレポート資料を作成します。ExcelやPowerPointを用いたグラフ・表の作成も含まれます。
●募集図面の作成:
物件の募集に必要な図面や資料の作成・更新を行い、営業活動を支援します。
物件情報の整理や写真・間取り図の編集なども含まれます。
●データ入力・管理:
社内システムへの物件情報、契約情報、顧客情報などの入力・更新を行い、
正確なデータ管理を担います。
●庶務業務:
電話・来客対応、書類整理、郵送手配、会議資料の準備など、
部門内の事務業務全般を担当します。
-不動産事業部に所属し、主に事業用不動産の管理および取引に関わる各種書類の作成や情報収集を担当します。
事業部メンバーが円滑に業務を遂行できるよう、社内外の関係者との調整や、事前の資料収集・整理など、業務は多岐にわたります。
営業担当者や管理会社、テナントとの連携を図りながら、正確かつ効率的な事務処理を通じて事業部全体を支える重要なポジションです。
【 配属予定部署 】
・不動産事業部は、東京に15名、大阪に11名の体制で構成されており、中途入社のメンバーも多く在籍しています。
業務フロアはワンフロアで、お互いの顔が見える環境のため、コミュニケーションが取りやすく、連携しながら業務を進めることができます。協力し合いながら働ける職場です。
【 社内の雰囲気・風土 】
・社員一人ひとりの顔がみえるワンフロアのオフィスで、落ち着いた雰囲気の会社です。フリーアドレス席を採用しています。
お昼休憩時や打ち合わせに使える窓が大きくて開放的なリフレッシュルームもございます。
また、集中ブースやオンライン会議に対応した座席もございます。
勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線「日本橋駅」徒歩1分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収:443万円~593万円 ■月給:25.4万円~33万円 ※時間外手当は別途支給(一般職のみ支給対象) ※諸手当(昼食補助費、住宅手当) ※上記金額は目安金額となるため、委細面談の結果ご提示金額が上下する場合がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(前年実績 計6.0ヵ月)※貢献度と評価を近づけるため業績・行動評価を50:50に設定。 【 各種手当 】 ■通勤手当(規定あり) ■資格手当(会社指定資格に応じて 上限20,000円/月) ■住宅手当(扶養者有:25,000円、扶養者無:18,000円) ■昼食補助費(5,000円※一般職) ■家族手当(扶養人数による。例:配偶者180,000円※半年/子一人目以降:420,000円※半年) ■資格取得支援制度(業務上必要と認められた資格を、取得後に受験費用会社負担) 【 福利厚生 】 ■社会保険完備 ■退職金 ■ANA便搭乗優待制度 ■共済会 ■カフェテリアプラン(ポイントを旅行やエンターテイメントに利用可) ■リモートワーク(全従業員:週2日) ■寮・社宅(転勤者もしくは業務上必要な方のみ) ■借上社宅制度(40歳までの方で、社命による転勤が発生した場合、家賃の80%相当額を補助 ■研修支援制度(会社指定の研修が受講可能) ■両立支援制度(子育て及び介護支援を拡充) ■産休育休制度(男女とも取得実績あり。復帰率100%) ■出産・育児支援制度(出産休暇・出産お祝金) ■時短制度(小学4年生の年度末まで利用可) 【 全社員対象の制度 】 在宅勤務制度/リモートワーク制度/出産・育児支援制度/研修制度 【 一部従業員対象の制度 】 副業(事前に会社許可必須)/時短制度/服装自由/資格取得支援制度/社員食堂・食事補助制度 【 社会保障 】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■定年制度:60歳 ■再雇用制度:65歳 ■雇用期間の定め:無し ■受動喫煙防止のための取り組み:禁煙/屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日】 ■完全週休二日(土日祝) ■年末年始休暇6日 ■有給休暇(入社3ヵ月経過後に2年次付与日数17日を就業月数により比例配分) ■特別休暇(出産休暇等) ■年間休日120日 【勤務時間】 ■9:00~17:30(休憩60分) ※残業:月平均10時間程度(前年実績残用時間は10時間程度です。生産性を意識した働き方を推奨。) ■フレックス制度:あり(コアタイム11:00~15:00)※一般職のみ |
応募資格 | ■不動産業界における営業事務の実務経験(概ね3年程度) ■officeソフト(Excel/Word/PowerPoint)実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ANAファシリティーズ株式会社 |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 |
事業内容 | ■事業内容: (1)不動産関連事業…個人及び法人の顧客の幅広いニーズに対し、各部署が連携してワンストップサービスを提供します。ANAグループならではのきめ細やかなホスピタリティと巨大なマーケットを活かし、不動産サービスの新たな可能性を追求していきます。 ・個人向け…不動産関連サービス(ANAマイレージクラブ)、不動産売買及び賃貸サービス、資産運用コンサルティング、住まいの福利厚生サービス(ANAグループ社員) ・コンサルティング…CER及びコンサルティング、不動産法人仲介及び信託受益権 ・運営、管理…アセットマネジメント、プロパティマネジメント、社宅管理、貸会議室 ・不動産投資、資産運用…サブリース、賃貸マンション開発(BlancCiel) ・共同事業…時間賃駐車場、電力販売代理店 ・マネジメント、建築請負…エネルギーマネジメント、ファシリティマネジメント、建築請負工事 ・販売促進、集客…連携パートナー拡充 (2)保険代理店事業…ANAネットワークをバックグラウンドに保険、マネーのプロ集団として、付加価値の高い保険サービスを提供し、顧客に安心を届けます。 ・Webマーケティング…SKYコインが溜まる保険商品を紹介するANAマイレージ会員向けWebサイト「SORAHO」の運営 ・ANAグループ会社福利厚生サービス…ANAグループ社員向け福利厚生サービスとして団体保険を扱うほか、保健相談やマネーセミナー等の開催 ・コーポレート営業…高い専門性とノウハウで顧客企業を分析、把握し、ニーズに対応した保険商品で長期的なコンサルティングを実施 ■事業の特徴: 時代とともに多様化する顧客のニーズにいかに対応し、顧客が満足できるサービスを提供できるかを第一に、不動産事業、保険代理店事業を展開しています。100%の安心とは何か、100%の満足とは何かを追求するANAグループの企業姿勢をそのままに、顧客と共に培った信頼の絆を強め、より豊かで快適な未来につなげるサポートを全力で行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.anaf.co.jp/ |
設立 | 年1961年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 12144百万円 |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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