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正社員
【職務概要】
営業管理部門のマネージャー候補として、契約後の工程管理と部門マネジメントを担い、営業組織の成長と業務効率化を推進します。
【職務詳細】
・契約後業務（受発注、工事日程調整、補助金申請対応）の進行管理
・部門メンバーのマネジメント（育成、評価、目標設定）
・業務フローの標準化、効率化施策の立案・実行
・営業部門との連携による全社的な業務改善推進
・日々の案件進行状況の把握、リードタイム短縮の施策検討
・業務課題の抽出と改善策の策定・実行
・経営層との連携による部門戦略の策定と実行
・チームビルディングによる組織力強化
【その他・魅力】
・営業視点と管理視点の両面で成果を出すポジション
・将来的には部門全体の戦略設計や経営に近い業務への関与も可能
・会社成長に直結する重要なポジションとして裁量の大きい環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F 各線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 年棒制：月額583333円 賞与：年4回＋決算賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社用車貸与・独立支援制度・決算賞与※直近3年の支給実績有・特別賞与（キャンペーン、年間表彰）・社員紹介評価制度・交通費支給※社内規定有・資格取得支援制度・借り上げ社宅制度・出産祝金・結婚祝金・社内イベント（お花見ビアガーデン、BBQ、野球観戦等のスポーツイベント等）・部活動・社員旅行 ■勤務時間：9時00分～18時00分 または 10時00分～19時00分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇※取得実績あり■育児休暇※取得実績あり■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・20名規模以上の組織マネジメント経験 ・営業経験（特にtoC業界、住宅設備・エネルギー関連業界歓迎） ・基本的なPCスキル（Excel・メール・業務システム） 【尚可】 ・業務フロー改善や仕組み化の経験 ・経営層と連携しての戦略策定経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新日本エネックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・太陽光発電工事 ・オール電化工事 ・リフォーム工事 ・省エネコンサルティング ■事業の特徴： 九州(福岡/北九州/熊本/宮崎/鹿児島)、岡山、関東に事業所を展開。家庭用蓄電池や太陽光発電システム、V2H事業、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでを手がけており、創業9年目で2023年度の売上高53億円を突破。 |
| 代表者 | 代表取締役／西口 昌宏 |
| URL | https://nj-enex.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 53億円（2023年度実績） 、41億円（2022年度実績） 、25億円（2021年度実績） |
| 従業員数 | 162名 |
| 平均年齢 | 28.25歳 |
| 主要取引先 | 長州産業(株) (株)九州日立 三菱電機(株) (株)長府製作所 オムロン(株) パナソニック(株) シャープエネルギーソリューション(株) (株)京セラソーラーコーポレーション (株)東芝 伊藤忠商事(株) ハンファQセルズジャパン(株) カナディアンソーラー・ジャパン(株) (株)イオンプロダクトファイナンス (株)オリエントコーポレーション (株)アプラス |
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