正社員
週休2日制・年間休日120日！医療機関での人事全般業務
勤怠管理（約500名分）
社会保険管理
入退社手続き（各種手続き）
給与管理（約500名分）
職員寮の管理
制服発注・管理
採用業務の補助
各種規定の作成・改訂
各種イベント対応（職員の定年祝い、記念品授与、永年勤続表彰など）
行政の手続き・提出
保険出張所へ確認業務
諸雑務
[病院特徴]
明治2年（1869年）明治新政府によって「初めて」開拓が行われた土地（フロンティア）、それが「初富」です。 昭和58年（1983年）、
この「初富」の地に「初富保健病院」がオープンしました。わが国で慢性期医療を担う病院としては、最大の規模であり、ベッド数は640です。
平成31年（2019年）2月に320床を介護医療院に転換しました（千葉県初、全国最大規模）。
介護医療院とは、医療と介護とリハビリが支える「ゆったりとしたお住まい」です。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市初富 新鎌ヶ谷駅からバス10分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 302万円～463万円 【月給】 196,000円～302,500円 【手当】 ・資格手当：15,000～30,000円／月 ・家族手当：5,000円（子1人あたり） ・遅番手当：4,000円／回 ・当直手当：7,500円／回 ・通勤手当：あり ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：3.7ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：500円～5,000円) 【勤務時間】 08時50分～17時30分 休憩：50分 ※残業時間：10～15時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・無料送迎バスあり ・車・バイク・自転車通勤可 ・職員寮あり ・制服貸与 ・屋内・敷地内完全禁煙 |
| 休日・休暇 | 日祝＋シフト制（週休2日） ※年間休日：120日 ・GW休暇 ・夏期休暇（3日） ・年末年始（4日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団一心会初富保健病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0121 千葉県鎌ヶ谷市初富114 |
| 事業内容 | ■診療科： 内科・リハビリテーション科・脳神経内科・脳神経外科・整形外科・泌尿器科・皮膚科・眼科 ■その他事業： 訪問リハビリテーション／通所リハビリテーション／初富訪問看護ステーション（事業内容：訪問看護、居宅介護支援事業） 画像連携センター『こころ』／はつとみオレンジカフェ（認知症カフェ：鎌ケ谷市委託事業）／鎌ケ谷市初富地域包括支援センター（鎌ケ谷市委託事業） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hatsutomi.or.jp |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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