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【株式会社ツクルバ】【恵比寿】総務部長 ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営/グロース上場/成長を続けるベンチャー企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ツクルバ 求人更新日:2025年10月2日 求人ID:38785653
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【恵比寿】総務部長 ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営/グロース上場/成長を続けるベンチャー企業


~住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営/成長を続けるベンチャー企業/事業拡大フェーズに携わる/土日祝休み・年間休日123日/不動産グロース上場企業~

■採用背景:
現在総務部門をCIOが兼務しており、事業成長及び総務領域の拡大に伴い、専任となる部長を採用します。全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長のポジションです。

■業務詳細:
・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント
・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等)
・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理)
・株主総会等の重要会議の企画・運営
・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営
・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務
・会社全体の各種保険(損害保険等)の管理・見直し
・役員秘書業務の統括
・入退社に伴う各種対応の管理
・その他、総務領域における特命事項の対応
・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント

■組織体制
コーポレート本部全体(人事・IT・総務・財務・経理・法務)では20名程度が在籍しています。業務の性質上、出社を原則とした働き方となります(一部リモートワークも活用するメンバーもおります)。
総務部としては下記の想定となります。
総務部長/総務マネージャー/総務メンバー4名(内正社員、契約社員、派遣社員)

■当社について:
会員数約50万、お洒落なリノベ物件を扱う《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
恵比寿オフィス
住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):459,100円~500,000円
固定残業手当/月:161,500円~190,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
620,600円~690,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
■月45時間分の固定残業代を支給
■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)
■昇給:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費精算 月額上限3万円、新幹線・特急利用可
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・宅建資格手当


<その他補足>
・モチイエ制度
 自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
 毎月給与の一部を積み立てて、奨励金と合わせて自社の株式の購入が可能
・PC/モニター貸与
 その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
・社内フード販売
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝日休み)
有給休暇:入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・事業会社での総務部門における包括的な実務経験(概ね5年以上)
・株主総会の企画・運営経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ツクルバ
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-3-14
事業内容 ・カウカモ中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム
 「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営
   ・カウカモプラットフォーム事業
   ・カウカモエージェントサービス事業

・ボックス事業(連結子会社)
 ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業他
代表者 村上 浩輝
URL https://tsukuruba.com/
設立 年2011年8月
資本金 60百万円
売上 8,099百万円
従業員数 258名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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