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正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【奈良/葛城市】品質保証<未経験歓迎>〈医薬品・ドリンク剤受託製造トップクラス〉上場DyDoグループ
【未経験から挑戦/国内生産量トップクラス!最高峰の品質・アリナミン・エスカップでお馴染み◆育休後の復帰率100%/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎マイカー通勤可/年休120日/福利厚生充実◎】
■業務内容:
<入社後すぐお任せすること>
・製造や検査の記録をチェック
・部内の書類の整理・ダブルチェック
<徐々にお任せしていくこと>
・行政や取引先の監査対応
・原材料や資材の仕入先の管理(現地確認あり)
・品質に関する変更・トラブル・改善対応などの管理
・GMP関連の書類の確認と整備
■品質保証とは
医薬品製造におけるガイドラインであるGMPを遵守し、安全性・品質を保つことがミッションです。そのため製造工程における検査やクレーム対応、原因調査と改善などを考える重要なポジションです。
■入社後の研修について
・全社的な教育研修、品質保証部でのGMP(製品の安全性を確保するための法的に定められた基準)研修を実施します。
・入社後1か月間はマンツーマンのOJT研修を通して、品質保証部でどのように業務を進めるかを覚えていただきます。
・少しずつ簡単な業務からお任せしていきますが、業務過多にならないように上長が適切に業務量を差配・分配します。
■キャリアパス:
入社直後は上記業務をご経験に応じてお任せし、少しずつ業務の幅を増やしていただけます。製品の安全性と品質を担保する重要なポジションをお任せします。過去の入社者には食品業界や品質管理のキャリアチェンジの方も多くいますので、安心してご応募ください。
■同社に関して:
◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。
◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。また当社は近年パウチ製品に力を入れており、医薬部外品のパウチ製品は全て当社でのみ生産しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 詳細については面接時にお話させていただきます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)(平均1.5%程) ■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月~2.2か月の範囲内で変動) ※昨年度実績:計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円(同社規定による) 住宅手当:当社規定による(借家世帯主のみ/2~4万) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(3年以上) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■e-learning ■資格取得時の費用補助 <その他補足> ●育休後の復帰率100%/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎ ●慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り ●役職手当 ●社員持株会(購入額に対して10%の奨励金有) ●財形貯蓄(利子補給2%有) ●BenefitStation会員加入(宿泊・スポーツ施設の割引) ●制服・靴貸与 ●慶弔見舞金制度 ●e-learning ●flier(ビジネス書等の要約サービス) ●資格取得費用補助 ●人間ドック費用補助(40歳以上対象) ●社員割引制度(飲料) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日) ■年に4~5日程度、祝日出勤有り(年ごとに若干の変動有り) ※生産状況に応じて、年に4~5日程度の土曜出勤(振替休日有り)が生じる可能性がございます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎><正社員派遣型からのキャリアチェンジ歓迎> ■必須条件: ・理系に関するバックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎条件: ・医薬品、食品、化粧品いずれかで品質管理もしくは品質保証のご経験をお持ちの方 ・薬機法、日本薬局方、GMPの知識をお持ちの方 ・薬剤師資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大同薬品工業株式会社 |
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所在地 | 〒639-2121 奈良県葛城市新村214-1 |
事業内容 | ■事業内容: 医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売 ■企画・開発体制: 企画・開発部門のモットーは、顧客のニーズに応える開発力と、製品化までの対応力にあります。年間約50品目の開発に携わり、常に最新の素材とニーズの動向をキャッチしながら、味覚や官能性、風味のバランスの取れた製品を提案しています。もちろん製品化に至るまでは迅速に対応し、処方設計や試作検討を速やかに実践しています。満足できる製品開発を確かなステップでサポートします。 (1)原料、原薬の情報収集を行い、要望に沿った味覚・製品を提案します。長年にわたる原料・原薬メーカーとの強いパイプによって、最新の情報を常にキャッチし、時代性やトレンドをふまえたマーケティング的な視点で確かな製品開発をサポートします。 (2)企画開発部門の営業・開発・資材企画の担当者によるチーム体制でバックアップしています。これまでの実績を生かし、企画書作成から設計、試作、製品化までトータルで請け負い、高品質を約束します。 (3)製品化までは何度も試作を重ね検討しています。素材の知識とドリンク化のノウハウをフルに生かした提案を積極的に行い、顧客の要望に応えます。 (4)強壮、美容、抗酸化など多様化するニーズに合わせ、新素材の採用にもフレキシブルに対応します。 ■取扱い原料: ・医薬品、医薬部外品の使用原料例…アスパラギン酸ナトリウム、サンザシエキス、イソロイシン、シアノコバラミン、バリン、シャクヤクエキス、ロイシン、ショウキョウエキス、アスパラギン酸K.Mg、セイヨウサンザシエキス、イノシトール、チンピエキス、塩化カルニチン、トウキエキス、塩酸アルギニン、トチュウ流エキス、塩酸フルスルチアミン、ヨクイニン流エキス、オウセイ流エキス、ローヤルゼリー 等 ・清涼飲料水の使用原料例…GABA、米抽出物、L-カルニチン、コラーゲンペプチド、L-バリン、コンドロイチン蛋白複合体、L-ロイシン食物繊維(ポリデキストロース)、L-イソロイシン、大豆ペプチド、N-アセチルグルコサミン、テアニン、α-リポ酸、ニンニク、アスパラギン酸ナトリウム、ハトムギ、イチョウ葉、ヒアルロン酸、ウコン、ビルベリーエキス、エゾウコギ、フィッシュエラスチン、オタネニンジン 等 |
代表者 | - |
URL | http://www.daido-yakuhin.co.jp/ |
設立 | 年1956年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 12,522百万円 |
従業員数 | 270名 |
平均年齢 | 38.1歳 |
主要取引先 | - |
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