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【コニカミノルタコネクト株式会社】【施設管理】電気設備管理体制の強化◆プライム上場コニカミノルタG◆安全で効率的な生産活動を支える【転職支援サービス求人】(正社員)

コニカミノルタコネクト株式会社 求人更新日:2025年9月25日 求人ID:38786009
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【施設管理】電気設備管理体制の強化◆プライム上場コニカミノルタG◆安全で効率的な生産活動を支える


~海外売上比率8割超のコニカミノルタグループの幅広い業務領域における専門機能会社/年間休日125日~

■募集背景:
当社の拠点の安定稼働を支える電気設備管理体制の強化を目的とした募集です。
事業活動において、電力供給の安定性や設備の安全性が直結するため、電気設備の保守・点検・更新は極めて重要な業務です。近年では、老朽化設備への対応や省エネルギー施策の推進、法令対応の強化など、電気設備管理に求められる役割が多様化・高度化しています。

■仕事内容:
関東エリア3拠点(八王子、日野、甲府)及び2つの寮(独身寮、陸上部寮)における下記業務
・施設管理業務の実施
・建物、受変電設備、建物付帯設備、構築物等の維持、管理
・予算(設備・固定費)作成、実行管理
・設備に関する、環境/安全/省エネ施策提案、実施 
・施設管理業務の効率化企画・推進、BPO先管理
・サイトエネルギー管理(電気・ガス等)

■ポジションの魅力:
◎コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門性を持った社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。
◎拠点内設備や建屋の維持管理を通じて、安全で効率的な生産活動を支える重要な役割を担います。
◎自分の仕事が企業全体の運営に直結していることを実感でき、大きなやりがいを感じることができます。

■リモートワーク頻度:
建物、施設に関わる業務であるため、基本的に出社勤務となります。

■転職者へのメッセージ:
あなたの専門技術を活かせる場がここにはあります。自己実現の場がここにはあります。新しい仲間として活躍していただけることを、心待ちにしております。

■当社について:
コニカミノルタグループのファシリティマネジメントを担い、建屋やユーティリティ(電気・水道・ガス・圧空など)設備の点検・改修・修繕等の維持管理の計画・実行を行っています。
またユーティリティ設備については、日常的な運転業務、点検業務を外部委託しており、その委託先の監理も行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
東京サイト日野
住所:東京都日野市さくら町1番地
勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※自動車・バイク通勤可能

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~377,000円

<月給>
263,000円~377,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:転居を伴う転勤時には借上社宅制度が有ります
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)など
※自己申告制度あり

<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■共済会制度 など
■施設:体育館、グラウンド など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
■閏年は126日

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の資格保有/スキル/経験を満たしている方
・第三種電気主任技術者
・施設管理の実務経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:以下の資格保有・スキル・経験を満たしている方
・第二種電気主任技術者
・エネルギー管理士(電気、熱)
・第一種、第二種電気工事士
・高圧ガス製造保安責任者(冷凍、機械、化学)
・ボイラー技士
・危険物取扱責任者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種
歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、危険物取扱者甲種、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第2種、ボイラー技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コニカミノルタコネクト株式会社
所在地 〒191-8511
東京都日野市さくら町1
事業内容 ■事業内容
コニカミノルタコネクト株式会社は、総務、ファシリティマネジメント、シェアードサービス機能等を持つコニカミノルタビジネスアソシエイツ株式会社とエンジニアリング機能を持つコニカミノルタエンジニアリング株式会社との統合により、2024年7月に、幅広い業務領域における専門機能会社として誕生しました。
コニカミノルタグループにおいて、各拠点の運営・管理、ファシリティマネジメント、間接業務の効率化、機械・装置、建築・土木、設備、工場効率化、保険代理店業務など多くの機能を担い、人や業務、テクノロジーをつなぎ、つなげることにより、グループに貢献して参ります。
代表者 -
URL https://hct.konicaminolta.jp/
設立 年2024年7月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 1,053名
平均年齢 -
主要取引先 -
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