正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【札幌】小売店向けコーヒーの提案営業◆残業10h／年休122日／土日祝休／転勤なし／キャリアアップ◎
◆◇地産地消 × コーヒーを広める営業職／業界未経験歓迎／完全土日休み・残業10hでメリハリのある働き方が可能！創業1957年の老舗コーヒーメーカー／年休122日／土日祝休／転勤なし／U・Iターン歓迎～／月平均残業10時間◇◆
■業務内容
扱うのは札幌市内の自社工場で焙煎された家庭用コーヒー製品。お客様との関係構築を大切にしながら、売り場のニーズに応える営業スタイルです。
＜具体的な業務＞
・自社家庭用コーヒー製品の提案営業
・既存顧客との関係構築・情報共有
・売り場ニーズのヒアリング・ご要望の把握
・提案書・見積書の作成
・商談・プレゼン・提案
・陳列補助などの現場対応
・PB製品の開発連携（社内開発部門との協働）
＜顧客先＞
・道内のスーパー、ドラッグストア、ホームセンター等の量販店、小売店
・既存のお客様対応が中心で、将来的には紹介や展示会にてバイヤー向けに提案も推進していただきます。
■組織構成
現在、札幌拠点では営業担当は所長が1名在籍しており、入社後1年ほどは、先輩社員との営業同行が基本。商談の流れや会話の仕方、書類作成など、OJT形式で丁寧に指導します。業界未経験でも、営業経験があれば安心してスタートできます！
■キャリアアップのチャンス
現在の営業責任者は、北海道事業部の立ち上げから取引先開拓に尽力してきた人物。今回はその右腕として、将来的には事業部の営業リーダーを目指したり商品開発に携われるチャンス等もございます。
地元・北海道で、営業職としてのキャリアを着実に築いていける環境です。これまでの経験を活かしキャリアUPしたい方歓迎です！
■働きやすさ
コーヒーは季節変動が少なく、突発的な出勤もほぼなく、プライベートも大切にできるメリハリある働き方が可能です。
■同社の魅力
・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロ集団です。焙煎工場は全国に3カ所、事業所は50以上を保有しており、製造や営業ネットワーク網が発展しています。
・お客様のニーズにあわせ小ロットでお客様が本当が求める味でのプライベートブランドを承っており、「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市豊平区月寒東1条19-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／福住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※上長の評価による ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円／月） 家族手当：扶養手当あり※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：転居を伴う場合／家賃の60％を1年間支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■精勤手当、皆勤手当（月5,000円）、役職手当、転勤手当 ■福利厚生サービス（リロクラブ）※国内外20万社以上の優待サービス（買い物、旅行、飲食、レジャー、映画館利用等）を利用できます。 ■自社商品及びサービス社員割引 ■社内イベント（運動会など） ■家族手当補足：子一人につき6,000円、配偶者15,000円 ■休憩時のコーヒー1杯無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（指定有給休暇5日間含む）・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ：以下いずれか必須 ・営業のご経験をお持ちの方（個人・法人不問） ・飲食・接客販売業でのリーダー経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・食品に関わる営業経験 ・スーパー・コンビニ・GMS等に向けた営業のご経験 ※同社は「裁量のある仕事をしたい」「顧客目線で仕事をしたい」「自分のアイデア、考えを形にしたい」「チャレンジを通じて成長したい」等様々な思いを持った方が活躍しています！ このような思いをお持ちであれば、ぜひご応募ください！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三本珈琲株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8509 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。 （2）自動販売機オペレーション事業…飲料品の提供や､設置環境に応じた｢缶自動販売機｣｢CUP自動販売機｣などの導入コンサルティングから、設置、運営、管理、アフターケアまでをトータルで行います。取扱い自動販売機も、業務提携する各飲料メーカーを含めた総合提案型の事業を展開しています。飲料の販売状況を通じ、消費者からの直接的な反応に応じて最適な販売内容を構築します。 （3）コーヒー関連機器の企画／販売事業…世界中のコーヒーマシン、コーヒーにまつわる専門器具を仕入れています。日本人の嗅覚嗜好を踏まえ、日本人向けに企画／販売をしています。 （4）ECサイト事業…同社の最新アイテムを、よりスピーディーに、より確実に提供するために、いつでも簡単にアクセスできるインターネットショップを運営しています。 （5）店舗事業…こだわりのオリジナルブレンドを直接提供したい、という想いからカフェを全国に展開しています。2017年6月には新業態LAT.25°をオープンし、栽培地域が密集している赤道付近の「コーヒーベルト」から、コーヒーの魅力を提供します。 （6）小売用商品事業…マーケットやコンシューマーニーズの動向把握に応じたマーケティングを行い、三本珈琲ブランド（レギュラーコーヒー、インスタントコーヒー、缶ドリンク等）の開発を担います。さらに量販店、百貨店、コンビニエンスストアをはじめとする小売店に､製品の提案を行います。 （7）AM事業…アミューズメント施設で使われる景品の提供や、独自に開発した防犯システムを提供し、アミューズメント産業の活性化を後押ししています。 （8）グラフィック制作／印刷事業…カフェやレストランなど飲食店を中心に、メニュー／チラシ／POPなどの制作や印刷事業を展開しています。店舗経営のスピード感を損なわないよう、DTPデザイナーやオペレーターによる高度な技術を用いて、スピーディーに高品質な印刷物を作成しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mmc-coffee.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,000百万円 |
| 従業員数 | 1,150名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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