正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
★未経験歓迎★【加古川】不動産売買仲介営業(飛び込み無)◆定性面でのインセンティブ有/完全週休2日制
~反響営業/実績以外にも改善案でのインセンティブ支給あり/年休108日(完全週休二日制)/透明な評価制度!/若くから裁量持った仕事を任せて頂ける社風!~
■業務内容:
・不動産を売りたい、買いたいもしくは不動産を借りたい、貸したいお客様にぴったりの物件を探すお仕事です。
・新築・中古の戸建てやマンション、宅地などの売買物件をポータルサイトやホームページで見てご連絡下さったお客様、仲介会社様からご紹介頂いたお客様への案内・紹介業務です。
・広告作成・お客様案内・ニーズのヒアリング・売買契約・契約書の作成・ローン申込・物件引渡し・アフターサービス等
・反響営業で飛び込み営業はありません。
・責任のある仕事ですが、顧客との二人三脚で「住まい」をご提供し、顧客の喜ぶ姿を見た時や感謝の言葉をかけられた時は、何ものにも代えがたい喜びを感じることができる業務です。
【変更の範囲:無】
■研修等について:
・先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。
・半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。
■キャリアアップ:
・実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。
・また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。
■インセンティブ制度について:
月単位で優秀な実績を上げた社員や、優秀な改善提案をした社員を表彰し、
賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給の制度があります。
※きちんとプロセスも評価頂ける環境です。
■組織構成:
・責任者を含め 7 名 (男性:5名 女性:2名)
※採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。(遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円)
※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料となります。(3,000円/月)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 選考評価により有期契約採用の場合もございます。 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヵ月(同条件) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/東加古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社 / JR神戸線東加古川駅 / 兵庫県加古川市平岡町新在家117‐1 / 屋内全面禁煙 <転勤> 有 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ・月給+各種手当(残業代等)+賞与年2~3回+賞金 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~375,000円 <月給> 211,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定: ・年1回:4月 ■賞与: ・年2~3回(夏季:6月・冬季:12月) ・会社業績により決算賞与:9月 ■報奨金等: ・月単位で優秀な成績をあげた社員や優秀な改善提案をした社員を表彰し、賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 家族手当:※福利厚生その他参照 住宅手当:※福利厚生その他参照 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:社内規定により <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。 <その他補足> ※通勤手当・住宅手当・家族手当の支給は状況により支給対象外となる場合がございます。 ■資格手当 ■産休・育休制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所あり(天橋立) ■社員旅行(年1回) ■各種社内行事(運動会・パーティ等) ■会員制リゾートクラブ(エクシブ) ■報奨旅行(海外)■家族懇親会 ■人間ドック(課長以上年1回) ■グループ会社飲食店社員割 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■年間休日:108日前後(2024年度)+有休5日計画的付与 ■完全週休2日制(毎週水曜日、木曜と日曜交互) GW、夏期・年末年始、結婚記念日or誕生日、年次有休、特別休暇、慶弔休暇他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \未経験歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須要件: 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: 不動産業界での就業経験のある方 ■職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SHOWA GROUP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家117 |
| 事業内容 | ■事業内容: 分譲・注文、輸入住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務、リフォーム、リノベーション、リゾート開発、宿泊施設の管理業務、教育事業・外食事業 他 ■同社の特徴: ・60年以上の信頼と実績: 創業以来、兵庫県を中心に住宅の建築・販売を手がけており、地域密着型の事業展開と堅実経営を行ってきました地元優良住宅メーカーです。地元加古川を中心に、兵庫・東京・大阪・岡山・福岡で、戸建住宅とマンションを合わせ約3万9,000戸以上(戸建て 29,478件 / マンション 11,894件(令和7年10月現在))を誇ります。同社の実績は兵庫県内トップクラスで知名度は抜群です。 ・顧客満足度を追求: 住宅メーカーが現場を外部業者に委託する傾向がある中、企画・設計・施工・販売・アフターフォローまで、すべて自社社員で行う体制を貫いてきました。 自社直営の強みを生かした高品質な製品を提供し、住宅の基本である木材においては自社の稲美工場に全て集約し、最新技術を用いて加工、特に繊細な加工は熟練の職人の手で施されるなど、品質に対する思い入れも強いです。 ・人材育成に対する姿勢: 企業トップ自ら社外の研修会などに参加し、それを社に持ち帰って講師をつとめる社内研修会が数多く開催されています。人生や仕事に対する考え方から、自己啓蒙、経営や営業のための細かなスキルに至るまで、幅広く学べる環境です。 |
| 代表者 | 湖中 正泰 |
| URL | http://www.showa-jutaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年11月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 17,311百万円 |
| 従業員数 | 255名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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