正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【三重県名張市/転勤無】既存顧客向け提案営業職~創業150年以上の老舗工作機メーカー~年休120日!
~営業未経験の方大歓迎!/金属加工のご経験がある方必見!時代に合わせて進化した技術力で長年お客様から支持され続けている!~
■業務内容:
自動車業界など様々なメーカーがエンドユーザーですが、原則”商社”向けの営業活動と受注後の社内調整業務をお任せします。
■業務詳細:
長年お取引のある商社から、需要のあるエンドユーザーのお客様をご紹介いただき要望をヒアリングをして提案書・見積書を商社へ提出するような流れとなっております。
しかし、業務の9割は受注後の社内調整業務となります。
実際に顧客の要望する機械が「製造可能か。納期は無理がないか、費用は問題ないか」などそれぞれに対し調整を図り、時には設計と共に顧客先に伺い打ち合わせをすることもあります。
<イメージ>
常時2~3案件を一人当たり対応しながら、商社から紹介のあるお客様向けに提案業務を行っていただきます。
同社の営業職は、交渉力というよりは、機械への理解と製造現場との調整力を求められる仕事です。
■組織構成:
50代のベテラン社員・プレイングマネージャーとして2名活躍しております。引き合いが増えていることでマンパワーが足りておらず増員での採用となります。
今回所属いただく部署は国内顧客向けの営業部門ですが、日本法人のメーカーが海外での工場でご発注いただいた時は海外への出張も発生することがあります。
■働き方:
残業は月20~30時間ほどです。
顧客が全国にいるため出張は発生しますが、三重県から日帰りで行ける距離感の場所は日帰りで対応しております。遠方へ訪問の場合1週間ほど時間を取って複数のお客様先を回っております。
また個人ノルマはございません。会社全体で案件に向き合うため数字のプレッシャーはございません。
■同社について
同社は、マシニングセンタの製造・販売を行っております。量産型ではなく、顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。
また、設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。
お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 営業所 住所:三重県名張市蔵持町原出516-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ・車通勤可(駐車場有) ・名張、伊賀から通われている方が多いです!! ・奈良県(奈良市、天理市など)からも通勤可能です。 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~220,000円 その他固定手当/月:49,000円~130,000円 <月給> 207,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※前年度2カ月実績 L業績により、支給額は変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限 50,000円まで 家族手当:配偶者5,000円 子1,000円(2人まで) 寮社宅:名張市内に単身者用寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務を覚えていただきます。 <その他補足> 各種資格取得支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日(土・祝は会社カレンダーによる出勤あり) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(一斉有給休暇取得日:5日)、出産育児介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \\ マシニングセンタを扱われていたご経験を営業に活かしたい方必見! // ■必須条件: ※以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ・マシニングセンタの操作経験をお持ちの方 ・産業機械の提案営業経験をお持ちの方 ・金属加工の知見がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社紀和マシナリー |
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所在地 | 〒518-0752 三重県名張市蔵持町原出522-51 |
事業内容 | ■事業内容: 工作機械の生産・販売 ■代表メッセージ: 紀和マシナリーは“工作機械の生産・販売を通して社会に貢献する企業”を目標に、お客様の多岐にわたる機械加工に役立ちたいと願っています。工作機械に求められる機能は常に変化し発展をし続けており、そのスピードもますます加速しています。国内はもとより世界各地より寄せられる要望に対し、迅速かつ広範囲に対応できるよう従業員一同日々努力しております。多くのユーザー様に安心して機械を購入・使用していただくため、アメリカにサービス拠点を設けるとともに大きく変貌を遂げるアジア市場をカバーすべく中国に生産とサービス拠点、タイにサービス拠点を設けています。明治2年の創業から築き上げてまいりましたお客様との信頼関係を一層強固にすると共に、新たな要望にも対応できる工作機械メーカーとして成長していく所存です。ご愛顧のほど心よりお願い申し上げます。 ■当社について: 当社は1869年の創業より築いてきたお客様との信頼関係の中で、あらゆる産業を支える『工作機械(マシニングセンタ)』を生産・販売しています。 生産は機械設計から完成まで一貫生産で行い、販売については国内はもとより海外輸出も多く行っています。 『真の価値を追求し世界のものづくりに貢献する』を経営理念として、固定概念にとらわれることなく、変化する時代を見据え、多様なユーザーニーズに対応すべく、柔軟なスタンスをもって工作機械を開発・生産しています。 当社の特徴は、大手の工作機械メーカーにはない小回りの良さを強みに、お客様のかゆいところに手が届くオーダーメイドの工作機械の企画・開発を得意としています。 時には技術者がお客様と直接打ち合わせてニーズをヒアリングし、技術的な議論を重ねながらプロジェクトを進行。「部品のみ」「ユニットのみ」など、担当が細分化される大手企業とは異なり、ゼロから全てを立ち上げることで、お客様の要望を具現化していくことが取引先からは評価いただいています。 今後、当社では、国内はもとより海外の主な仕向先であるアメリカや西欧の販売をさらに伸ばしていくとともに、モノづくり産業の成長市場であるインド、ヨーロッパ先進国の多くのメーカーが生産拠点を持つ東欧をターゲットに、市場の開拓に注力していく予定です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kiwa-mc.co.jp |
設立 | 年1959年10月 |
資本金 | 32百万円 |
売上 | 2,463百万円 |
従業員数 | 74名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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