【株式会社丸山自動車】※未経験歓迎【三条市】自動車ディーラー◆個人ノルマなし／教育体制充実／週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


※未経験歓迎【三条市】自動車ディーラー◆個人ノルマなし／教育体制充実／週休2日制


【未経験歓迎／個人ノルマなし／福利厚生充実／オールメーカー対応で幅広い経験が積める◎】

■業務内容：
軽自動車中心に車の販売業務をお任せします。具体的には、来店されたお客様に展示場に置かれている車の説明や販売を行っていただきます。未使用車と新古車が中心の来店型営業で、新規のお客様が6割、既存が4割ほどです。自ら営業をかける販売スタイルではなく、ニーズのあるお客様に対しての営業になります。ご契約後は乗り出しに必要な書類の手続きや、ご納車の準備、点検でご来店されたお客様対応、展示車の洗車や並び替えなどの業務もお任せします。

■研修制度：
ご入社から3～4カ月は研修期間（習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあり）です。ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認、その結果次第で現場デビューとなります。過去には携帯ショップ店員や、パチンコ店スタッフの方が中途入社しており、現在も活躍中です。

■組織構成：
店舗責任者以下メンバークラスの営業6名程度（20～30代）で構成されています。

■働き方：
週休2日制(火曜日又は水曜日＋希望日)ですが、月に１～２回程度は土日に希望休を取得することも可能です。育休制度もございますので、ライフイベントに合わせて働くことが可能です。

■評価について：
・チームでの目標はありますが、個人目標はございません。
・評価指標は販売台数も影響しますが、各業務のプロセス評価が中心です。

■キャリアアップ：
メンバーからチーフに上がるまでは1年～1年半。その先はリーダー・トレーナー、主任、課長代理、課長、店舗責任者の順で昇格していきます。26、27歳で店舗責任者になった方もいらっしゃいます。昇格の際には、マネジメントコースとフロントコース（営業スペシャリスト）の選択肢があり、本人の意思に応じてコースを決定します。

■選ばれる理由：
車検台数の他社平均は年間500～600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検のランキングでもTOP５の実績がございます。
選ばれる理由としては、グループ会社含めレンタカー事業、ガソリンスタンド事業等、幅広い知見を持っており、トータルサポートをお客様に提供できるところが他社にはない強みとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】