正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【秋葉原】資材購買・工事調達担当◇非鉄金属業界大手のDOWAグループ/リモート可/福利厚生充実◎
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手のDOWAグループ/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開~
■業務内容:資材購買担当としてDOWAグループ各社(工場)の資材調達(工事契約を含む)をご担当頂きます。見積取得から価格交渉、発注といった業務を中心に、購買業務の本社機能として情報収集・発信、購買システムの構築などもお任せする予定です。
【具体的な職務内容】
◇資材調達業務(自社工場技術者のヒアリングにもとづいた見積依頼、見積精査、価格交渉、契約締結業務(生産設備、ユーティリティ設備、修繕工事、土木建築工事等))
◇資材情報収集・発信業務:設備および機器メーカー、工事業者等について
◇文書作成:報告書、回議書、その他
■配属先について:配属先のプロキュアメントグループは各ユニットにて役割分担をしております。今回は中でも建設ユニットへの配属となります。
■働き方:週2回のリモートワークが実施可能です。ご自身のイベントなどに合わせて働き方を相談できる環境になっております。
■同社について:同社はDOWAグループの五つのコアビジネス(環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理)のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現してきました。また、社員一人ひとりがプロ意識とプライドを持ち、高度な品質と生産性、最適なソリューションを提供することを目標に、日々ユーザーのニーズに応えています。急激な働き方の変化やデジタルトランスフォーメーション(DX)が進む中、爆発的に増加するデータ処理や遠隔業務への対応、労働人口の減少や感染症のような不測の事態へ備えることの重要性が見えてきます。とりわけ、国際会計、IT/情報システムに係る海外拠点のサポートやペーパーレス、電子取引の推進などが優先度の高い業務となります。これからは、デジタル中心の行動様式、IT技術を駆使した業務改革、働く時間・場所の多様化等に柔軟に適合していくことが求められるでしょう。企業としての責任をはたし社会に貢献するため、弛まぬ研鑽を積み常に変革に挑戦し成長し続けてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当 住宅手当:住宅手当:9,000~60,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、マッチング拠出含む <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別・専門別研修、通信教育他 <その他補足> ・カフェテリアプラン(カフェテリアポイント年額21,000円) ・保養所(箱根、安比ほか) ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度 ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 ・持株会 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 <休暇>※法定休暇以外を列挙 ・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・生産設備、ユーティリティ設備、修繕工事、土木建築工事いずれかの調達経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・契約関連知識、貿易関連知識、生産技術関連知識、化学工学知識をお持ちの方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | DOWAマネジメントサービス株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル | 
| 事業内容 | 東証プライム上場のDOWAホールディングス。その100%子会社としてグループの国内子会社の事務業務を一手に引き受けているのが、私たちDOWAマネジメントサービスです。経理・システム・総務・購買といった事務業務のスペシャリストとして、DOWAグループのバックオフィスを支えています。 <会計グループ> ・グループ全体の経理業務統括(決算業務・税務申告の作成補助・内部統制など) <システムグループ> ・グループIT戦略企画立案、DX化推進 ・基幹業務システム・情報系システムの開発・導入および運用保守 ・国内、海外拠点のシステム支援 <総務グループ> ・給与・賞与・退職金計算、社会保険手続き ・寮、社宅等の管理、オフィスサービス全般 <購買グループ> ・国内外各工場の設備投資資材の調達、および操業用資材の集中購買 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.dowa.co.jp/dms/ | 
| 設立 | 年1991年5月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 240名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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