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【三井金属株式会社】【福岡/大牟田】設備導入エンジニア(アルミ溶湯ろ過装置)/月残業20H程/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

三井金属株式会社 求人更新日:2025年11月14日 求人ID:38794283
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【福岡/大牟田】設備導入エンジニア(アルミ溶湯ろ過装置)/月残業20H程/転勤無


【創業以来約150年の歴史を持つ東証プライム上場企業/三井グループの中核企業の素材メーカー】

■募集説明:
同事業部では製造業の「焼く,溶かす,ろ過する」工程に使用される耐火物(セラミックス)を扱っています。世界でトップシェアを誇るアルミ溶湯ろ過装置の設備導入エンジニアとして、ご活躍いただける方を募集致します。

■業務説明:
顧客との技術要素を含む打ち合わせから、設計図面の指示/確認、製造、設置工事、試運転、顧客引き渡し/トレーニングまで、設備導入に関する上流工程から下流工程までお任せ致します。営業/設計/見積/現場監督など数多くの関係者とコミュニケーションを取りながら設備導入におけるトータルコーディネートをご担当いただきます。
※実際の設置工事は協力会社が行っていただきますが監督業務を行います。
※変更の範囲:会社の定める業務

■企業説明:
当社はスマートフォンや電気自動車に使用される機能性粉体や非鉄金属を製造しています。また、液晶テレビ・鉄橋・アルミ缶・バイク向け製品・リサイクル事業など多岐にわたる製品を展開しています。国内14拠点、世界31拠点を持ち、サステナビリティやDX推進、キャリア開発、福利厚生、DE&Iの推進に注力し、長期的に働ける環境を整えています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
セラミックス事業部 大牟田工場
住所:福岡県大牟田市浅牟田町3-1
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/新栄町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
最寄駅の新栄町駅から徒歩10分

<転勤>
給与 <予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~375,000円

<月給>
320,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※採用について、全国転勤型の総合職採用ではなく、配属事業部での採用となります。
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給※非管理職のみ適用
住宅手当:会社規定に基づき支給(最大48,000円/月)
寮社宅:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備。DC制度あり。
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修ほか

<その他補足>
■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、結婚休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・鉄鋼もしくは非鉄金属業界における設備導入のご経験
・図面を読み取れるスキル/知識/経験をお持ちの方
・同業界における業務経験をお持ちの方
・セラミックスの知識をお持ちの方
・社外の方との折衝経験をお持ちの方
・海外出張の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井金属株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1
ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
事業内容 ~東証プライム市場上場/総合素材メーカー/世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー/ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています~
■企業紹介
三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。

■パーパス
“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。

■各種認定歴
・両立支援を含む、女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良であることが認められ、「えるぼし認定」を受けました。
・従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められ、7年連続で「健康経営優良法人 2025(大規模法人部門)」に認定されました。
・「採用から登用までの一貫したキャリア形成支援」と「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」を両輪で進める企業として「なでしこ銘柄」に選定されました。

■DE&Iの実現に向けて
【全社として掲げているKPI】
詳細については、企業HPに詳細を記載しております。
https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001

■平均勤続年数
14.1年(2025 年3 月現在)

■平均残業時間
11.8時間(三井金属単体/2025年度実績)
代表者 代表取締役社長 納 武士
URL https://www.mitsui-kinzoku.com/
設立 年1950年5月
資本金 42,289百万円
売上 712,344百万円
従業員数 12,097名
平均年齢 42.7歳
主要取引先 -
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