契約社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【プロジェクトマネージャー】東証上場G◆プライム案件9割以上◆リモート可◆大規模プロジェクト
◇◆PMとして理想のキャリアを目指せる◎／PMO・SE人材に強みを持つ急成長ベンチャー／メガベンチャー・スタートアップ中心のSES事業／スキルを最大限に活かし成長できる環境◆◇
■業務概要：
日本の交通、物流を支えるためのプロジェクトチームにて、PMとして業務に携わっていただきます。
大規模プロジェクトにてお客様（事業会社）と開発ベンダーの間に立ち、進捗管理や課題のマネジメントを実施する傍ら、大手外資系コンサルティング企業とも協業しプロジェクトを成功に導いていただきます。
※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮します。
■業務内容：
・顧客との仕様策定会議への参加、提案
・サービス設計、ビジネス設計
・仕様書の作成及び開発チームへの伝達
・日々の進捗管理とレポーティング
・開発チームからの納品物のチェック、顧客への納品
・プロジェクトマネージャーのマネジメント、教育
・プロジェクトマネジメントの品質改善
・プロジェクトの計画と遂行
■プロジェクト例：
・証券会社の基幹システムのエンドPMO（Java）
・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM（Java）
・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用／保守（AWS）
・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用／保守（AWS）
・AIスタートアップのR&Dチーム（Python）
・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用／保守（TypeScript）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更：なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモート可能案件90％以上（週2～4日程度）※案件によって変更の可能性あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,467円～555,940円 固定残業手当/月：66,200円～111,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,667円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円※業務で交通費が発生した場合別途全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度100％会社負担 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得全額費補助 ■書籍購入全額サポート ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、スポーツクラブなど利用可） ■休日手当、深夜勤務手当、役職手当、社員紹介手当、資格手当 ■退職金制度100％会社負担・5,000円積立／月 (年6万円）※東京海上日動の確定拠出年金型退職金（日本版401K） ■産業医によるカウンセリング制度／健康診断／人間ドック／インフルエンザワクチン補助 ■全社会懇親会／イベント会費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／3） ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※有給休暇取得を奨励しています。 ※時間有給休暇としても取得可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発案件でのプロジェクトマネージャー経験2年以上 ■歓迎条件： ・要件定義～リリースまでの一通りの経験 ・業務系のシステム開発に携わった経験 ・ベンダーコントロールのご経験（プロセスや品質管理など） ・大規模プロジェクトもしくは小規模プロジェクトを複数マネジメントした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイブリッドテックエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3-13-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： プライムコントラクタからの幅広いエージェント型開発支援を行うソリューションカンパニー ■事業内容詳細： ・ITコンサルティング事業 ・人材派遣事業 ・SES事業 ■提供サービス： ITシステム分野において、エージェント型の開発支援サービスを提供しています。 クライアント企業のオフィスに当社エンジニアが常駐し、現場で直接開発をサポートするため、スピーディかつ柔軟な対応が可能です。 契約形態は、派遣・業務委託のいずれにも対応しており、常駐勤務だけでなく、リモート勤務での支援も可能です。 また、中規模～大規模の開発プロジェクトについては、グループ会社と連携し、クライアントのご要望に合わせて最適なエンジニアをチーム単位でご提案できます。（ラボ型開発） ■当社の強みについて： ・大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントを支え、プライム案件の管理・遂行をしています。 ・大規模公共交通系企業の基幹システムから情報システム、基盤、ネットワークまで幅広く対応できます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 窪田 陽介 2007年リクルート入社。その後、エボラブルアジア（現：エアトリ）を経て2019年にハイブリッドテクノロジーズに入社し取締役に就任。2023年に当社代表取締役社長に就任。 |
| URL | https://agent.hybrid-technologies.jp/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 999百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 34.9歳（グループ全体） |
| 主要取引先 | - |
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