正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【日本橋/障がい者採用枠】採用(新卒・中途)<三菱ケミカルグループ>正社員採用/住宅手当・在宅勤務有
~障がい者採用枠/業界最大手三菱ケミカルグループ/年休122日/賞与実績6か月分/土日祝休み/寮・住宅手当あり/在宅勤務可/人事・採用業務メインに、さまざまな経験が積める~
「障がい者採用枠」での募集です。まずは新卒採用をお任せし、ゆくゆくはキャリア採用もお任せ予定です。新卒採用は、委託先と共に対応をしていただきます。
■業務内容:
・面接対応(応募者への連絡、日程調整、面接の実施、結果報告など)
・母集団形成(メディア選定や新しい採用手法の導入、求人原稿確認)
・採用における歩留まりの改善(選考データ分析)
・現場責任者などと採用計画等の打ち合わせ
・各種調整(労働条件や現場サイドとの調整)
■入社後お任せする事:
・初めは、面接の調整や会社説明会、面接等の補助業務からはじめ、新卒採用全般をお任せします。
・上司のOJTの元、採用・研修についてご自身で適切な内容を考えていただき、実行していただくことになりますので、裁量権を持ちながら業務を行うことができます。
■組織構成:5名
■働きやすい環境:
年間休日122日&完全週休2日制(土日祝)・残業月10h程で働きやすい環境が整っております。また、望まぬ転勤は発生いたしません。
■研修・育成体制等について:
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。講習費用や試験料の会社補助はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
■同社について:
三菱ケミカルグループの工事部門を担う企業として、全国に10拠点を展開する当社。化学・医薬プラント設備のメンテナンスに特化した工事を行い、グループのネットワークと高い技術力を強みに、設立以来業績は好調に推移しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~344,000円 <月給> 260,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6月) ※昨年度実績:約6ヶ月分(個人評価+業績連動による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定に準ずる 住宅手当:条件有り 寮社宅:寮は40歳定年となります。他社内規則があります。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT教育(入社から5年間)、人事昇等級者研修、管理職昇格者研修、職能別教育制度、資格取得支援制度等 <その他補足> ■独身寮:1~1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)、家賃補助制度 ■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。 ■積立年休制度(上限40日) ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■計画年休制度(有給奨励) ■定期健康診断 ■制服 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季・年末年始・慶弔・有給休暇有・積立年休制度有り |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・障がい者手帳をお持ちの方 ・採用関連の業務経験(人材紹介・人材派遣・求人広告・就職支援会社などで、営業・人材コーディネーター・キャリアアドバイザーなどの経験)が1年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムイーシーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 |
| 事業内容 | ■事業概要: 各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています。 ■事業詳細: (1)機械工事…プラントで使用される機器は多種多様です。同社では各専門分野に特化した技術者を全国に配備し、あらゆる顧客の期待に応えています。機器の設計、製作、据付、配管工事、また、運転中検査から保全計画・メンテナンスなどトータルで引き受けています。またエンジン、タービン、圧縮機など回転機整備に強みを持ちます。 (2)電気・計装工事…化学プラントの電気・計装保全業務で培った技術をもとに顧客の立場に立った各種電気設備・計装設備の設計から施工、機器の点検整備などのメンテナンスサービスをワンストップで提供しています。 (3)塗装工事…約半世紀にわたる各種塗装実績による技術ノウハウをベースに、構造物や各種工作物の長期延命を行うさまざまな特殊塗装技術であらゆるニーズに対応しています。 (4)建築工事…およそ半世紀にわたる化学プラントのメンテナンスに付帯するさまざまなニーズに対応することで、土木や建築などの実績を積み上げてきました。あらゆる専門性を持つ技術者の総合力で、顧客にベストなソリューションを実現します。 (5)制御システム・・・PA・FA分野の制御・生産支援システムの提案・設計・製作・検査をトータルでサポート ■事業の強み: ・同社は日本最大の化学メーカーグループである三菱ケミカルホールディングスのグループ会社です。日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。 ・同社では、配管や製缶などの溶接を手がける「鉄工」、100分の1単位で機械の調整を行う「仕上」、高所や難所にかかわらずあらゆる場所に機器を設置する「据付」などの技能職を擁し、高い技能水準を保っています。 ・各拠点ごとに協力会社とのパートナーシップを組んでおり、ほぼ日本全国を網羅するプラントメンテナンスネットワークを張り巡らせている点が強みでもあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 英昭 |
| URL | http://www.mec-techno.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 55,300百万円 |
| 従業員数 | 1,251名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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