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正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【イオングループ/海浜幕張】サービス制度管理・オペレーション担当◇全国4000万人の会員ビッグデータ
□■イオングループで安定就業/フレックス制度で柔軟な働き方◎/全国4000万人の会員ビッグデータをもつ大手小売グループのデジタルマーケティング企業■□
■業務内容:
~イオングループの基盤を支える~
◇WAON POINTサービスの制度・レギュレーション・マニュアルの管理や加盟店サポートが主な業務となります。
◇サービス全体に関するルール策定からサービスを展開するうえで発生する様々な運用のルールまで幅広く対応しています。
■具体的には:
◇制度や運用改善
◇レギュレーションや加盟店向けサービスマニュアル・業務マニュアルの作成や更新等のメンテナンス
◇新規加盟店導入時~導入後の運用サポート
◇加盟店からの問い合わせ対応
■組織構成:
配属先には、部長1名、部長代行1名、マネージャー1名、担当2名が在籍しております。
■当ポジションの魅力:
イオングループの基盤を持ちながら、事業会社として新規事業にも取り組んでおり、事業をこれから確立していくフェーズです。
自身の挑戦したいことを発信しやすい環境があります。
■働き方の魅力:
◇在宅週2回以上可能なため、ワークライフバランスを整えられます。
◇コアタイムがないため、プライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能です。
◇多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や、手厚い福利厚生制度が整っています。
◇有給は入社後半年で10日付与され、有給休暇以外にも長期休暇制度があり、自身の好きなタイミングで取得できます。
◇転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。
◇評価は半期に1回、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。
◇入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。
■当社について:
当社はイオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」(ポイント事業/マーケティングソリューション事業/メディア事業)として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。1億人以上のWAON POINT会員情報、月間約4,000万人以上の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング(商品、売場、価格、販促)の支援を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー19F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■JR京葉線『海浜幕張駅』 徒歩6分(東京駅~海浜幕張駅まで約30分) ※JR総武線・京成千葉線/幕張本郷駅バス10分(「NTT」下車) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~375,000円 <月給> 266,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回+業績賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子女教育手当 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心となります。 <その他補足> ■看護休暇:年間5日間 ■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、 共済制度など ■長期休暇制度:年間20日間 ※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます ■働き方補足: 年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務頂きます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則、土日祝・お盆/年末年始は休日※ご自身で休日を設定可能。 ■長期休暇制度:年間20日間※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます。 ■看護休暇:年間5日間 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日々の運用の中で課題点を捉え、改善提案ができる方 ・関係部署と調整を行うコミュニケーション力のある方 ・Excel(関数)やPowerPointなどのPCを用いた業務経験をお持ちの方 ・提案書や報告書作成スキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・マニュアルやレギュレーション作成等の業務経験 ・小売業やポイント関連の事業会社での業務経験または取引担当経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イオンマーケティング株式会社 |
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所在地 | 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー19F |
事業内容 | ■同社の特徴: 同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。 2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。 今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の4つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。 ■事業内容: WAON POINT運営、マーケティングリサ―チ、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく販促サービスを行っています。 (1)ポイント事業…「家族や地域社会とつながり、健康生活も応援するポイント」をコンセプトに、新たな共通ポイントサービス「WAON POINT」サービスを提供します。 (2)マーケティングリサーチ…生活者が多様化する中で、ポイントプログラムをベースに、様々なデータを活用したソリューションを提供し、皆のデマンドクリエーションに繋がるマーケティングを支援します。 (3)分析サービス…日々生み出される大量のデータを読み解き、「顧客起点での売場最適化」を実現します。 (4)販促サービス…多種多様なデータを連携したプラットフォームを構築し、業態・企業に合わせた販促メニューの提供を通じて売上増を支援します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.aeonmarketing.co.jp/ |
設立 | 年2009年7月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 164名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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