正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
採用広報を担っていただきます。
【業務の概要】
本ポジションは1人目のグループ会社専属の採用広報のポジションです。採用広報から担当いただき、ゆくゆくは事業広報や企業広報へと業務の幅を広げることができます。
まずは既存の採用広報チャネルの運用から入り、当社の事業やカルチャーへの理解を深めていただきます。その後ご経験に応じて事業広報・企業広報の役割をお任せしていきます。
【具体的には】
急成長するグループ会社の採用広報担当として、広報戦略の策定、コンテンツマネジメント、イベント開催など様々な業務を現場のメンバーや採用チームと協力して行っていただきます。
■採用広報施策の企画・実行
■コンテンツ企画・制作(採用ピッチ資料のアップデート・イベント登壇資料などの作成)
■社員インタビューの企画・運用(インタビュー・撮影・記事執筆・編集など)
■Tech blogの企画・推進・運用
■エンジニア向け勉強会やイベントの企画・実行
■採用広報プランの企画・実行
■プレスリリースの企画・作成
■メディアリレーションズ(関係値構築・企画提案・取材対応など)
■サービスブログの企画・運用(インタビュー・撮影・記事執筆・編集など)
■サービスのSNSの企画・運用
■インナーコミュニケーションの企画・実行
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■採用広報もしくは事業広報としての実務経験2年以上 ※採用担当として採用広報活動に関わっていた方も歓迎です。 【歓迎要件】 ■事業会社でのPRプランの策定経験 ■事業会社でのSNS運営などの経験 ■エンジニアの採用広報経験 【求める人物像】 ■社内外様々な方とコミュニケーションをとり情報収集を楽しめる方 ■採用市場のトレンドや他社事例などにもアンテナを張ることができる学習意欲の高い方 ■自ら積極的に経営メンバーや事業メンバーに話を聞きに行けるフットワークや積極性のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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