【株式会社ホンダカーズ西千葉】【松戸／未経験歓迎】ホンダ正規ディーラー◆年収450万～×安心の研修×定額での新車利用の福利厚生など【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【松戸／未経験歓迎】ホンダ正規ディーラー◆年収450万～×安心の研修×定額での新車利用の福利厚生など


■業務内容
2008年設立、千葉県松戸市に本社を置き、西千葉エリアに5店舗を展開するHonda正規ディーラー！
新車販売担当として、お客様のカーライフをトータルにサポートしていただきます。

■3つの押しポイント
（1）飛び込みなし！反響型の営業スタイルで安心デビュー
ショールームにご来店されたお客様への提案が中心のため　飛び込み営業や無理なテレアポはありません。
入社後は先輩が商談の流れや商品知識を丁寧にレクチャーするため、未経験からでも安心して成長できます。
（2）年間平均ボーナスは約150万円！
賞与は年2回・実績4.14か月分を支給。さらに、インセンティブ制度により、頑張りが給与にしっかり反映されます。
（3）ホンダ正規ディーラーならではの安心研修＆資格制度
マナー・商談ロープレなどの基礎研修から、ホンダ認定の社内資格取得まで段階的にサポート。

■具体的な仕事内容
・ショールームへご来店されたお客様への新車提案
・ライフスタイルに合わせた車種・オプション・保険等の提案
・納車後のアフターフォロー・点検案内
＜1日の流れ（例）＞
9時 出社：ショールームや試乗車の準備・清掃、朝礼・ミーティング
10時 午前業務：ご来店のお客様対応
12時 昼休憩：店舗食堂でランチ
13時 午後業務：商談・点検案内、外回りや事務作業
17時 夕方業務：車検・点検車両の引き渡し準備
19時　退社：ショールーム片付け・業務日報記入

■その他特徴・福利厚生
・社員旅行あり（過去には海外実績も）
・健康経営優良法人認定企業
・パワハラ防止法に基づく研修を役員含む全社員で受講
・車両貸与制度あり：月1.5万円で新車利用OK（保険・整備費込み）
・転居を伴う転勤なし（西千葉エリア限定配属）
・産休・育休の取得率100％
・将来的にはマネージャーへのキャリアアップも可

■組織構成
20～40代の幅広い年代が活躍中。
大型店は総勢20名規模、販売担当7～8名程度。
中型店では約10～11名体制で、チーム連携を重視しています。

「安定×成長×人の温かさ」が揃った環境で、腰を据えてキャリアを築けます。
未経験からのスタートも大歓迎。ホンダブランドの信頼のもと、長く安心して働ける職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】