正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【福岡/リモート可】システムエンジニア◆年間休日126日以上/CADシステム開発メイン/上流から参画
◆◇創業以来、黒字経営を継続している安定経営/大手システム会社と直取引/CADCAMシステム開発が強み!最先端の技術やシステムに対応◇◆
~~当社の特徴・強み~~
◎CADCAMシステムの開発に強みを持ち、富士通グループとの取引が深いです
◎日本で機械装置向け3DCADを開発している唯一の会社とタッグを組み、技術力を提供しています
◎自動車や家電・精密機械など幅広い業界で8,000社以上のお客様が当社の製品を利用しています
◎創業以来、黒字経営を続ける安定した会社です
~~当求人の魅力~~
◎大手システム会社とのパートナーシップにより、上流工程から参加できるため、技術力を最大限に発揮できます
◎年間休日126日以上、休日出勤なし、残業月平均25時間程度と労働環境が整っています
◎多様なプロジェクトに関わることで、スキルアップとキャリアの成長が期待できます
■採用背景:
大手システム会社とのパートナーシップ強化および組織拡大を図るため、システムエンジニアの増員募集を行います。安定したプロジェクト受注が続く中、更なる成長を目指し、新たなメンバーを募集します。
■業務内容:
当社のシステムエンジニアとして、上流工程から下流工程まで一貫して携わることができます。
【プロジェクト業務】
・システムの企画・提案支援
・システム設計・製作・テスト運用
・機械装置向け3DCADシステムの開発
・各種PKGやアプリ、WEB系システムの開発
・使用言語:C、C#、Fortran、Java、VB
【プロジェクト先での業務】
・6名程度のチームを組んで、大手システム会社(博多駅周辺or東比恵駅周辺)にて業務を行います。
当社から30名程度が同社の業務に携わっています。
・開発は、機械装置向けの3DCADシステムを中心で、各種PKGやアプリ、WEB系システムです。
■会社の雰囲気:
基本的にプロジェクト先での勤務になりますが、当社はチームワークを重視しており、社員同士の懇親を深めるための社内イベント(誕生日会や社員旅行)も定期的に開催しています。
社長との距離も近いため、直接相談したり意見することができます。
参加自由型の定期的な社内イベントもあり、風通しの良い雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> プロジェクト先 住所:福岡県福岡市博多駅前1丁目 勤務地最寄駅:JR・福岡市地下鉄線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:福岡県福岡市東比恵3丁目 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> プロジェクト先での業務が中心になります。※テレワークあり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円 その他固定手当/月:78,000円~260,000円 固定残業手当/月:67,400円~126,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,400円~516,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・9月)※業績や実績を踏まえて支給します(前年度実績:30万円~140万円) ■モデル年収: リーダクラス:年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> 入社後は主に代表による社内研修を実施します。 経験やスキルによって研修内容は異なります。eラーニングも行います。 現場配属後はOJTにてリーダーが教育を行います。 <その他補足> ■通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)※通勤距離が片道1Km以上の方が対象 ■誕生日会あり(2ヶ月に1度開催) ■社員旅行あり(例:大型バスでの旅行) ■ゴルフ・花見・BBQなど、社内の親睦を深めるイベントを行っています ■各種手当あり(技能手当、職務手当、残業手当等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期休暇(2日~3日)、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C、C#、Fortran、Java、VBなどの言語でのプログラミング経験 ■歓迎条件: ・C、C#、Fortran、Java、VBなどの言語でのプログラミング経験がある方 ・基本情報技術者試験に合格した方 <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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