正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【福岡／リモート可】システムエンジニア◆年間休日126日以上／CADシステム開発メイン／上流から参画
◆◇創業以来、黒字経営を継続している安定経営／大手システム会社と直取引／CADCAMシステム開発が強み！最先端の技術やシステムに対応◇◆
～～当社の特徴・強み～～
◎CADCAMシステムの開発に強みを持ち、富士通グループとの取引が深いです
◎日本で機械装置向け3DCADを開発している唯一の会社とタッグを組み、技術力を提供しています
◎自動車や家電・精密機械など幅広い業界で8,000社以上のお客様が当社の製品を利用しています
◎創業以来、黒字経営を続ける安定した会社です
～～当求人の魅力～～
◎大手システム会社とのパートナーシップにより、上流工程から参加できるため、技術力を最大限に発揮できます
◎年間休日126日以上、休日出勤なし、残業月平均25時間程度と労働環境が整っています
◎多様なプロジェクトに関わることで、スキルアップとキャリアの成長が期待できます
■採用背景：
大手システム会社とのパートナーシップ強化および組織拡大を図るため、システムエンジニアの増員募集を行います。安定したプロジェクト受注が続く中、更なる成長を目指し、新たなメンバーを募集します。
■業務内容：
当社のシステムエンジニアとして、上流工程から下流工程まで一貫して携わることができます。
【プロジェクト業務】
・システムの企画・提案支援
・システム設計・製作・テスト運用
・機械装置向け3DCADシステムの開発
・各種PKGやアプリ、WEB系システムの開発
・使用言語：C、C#、Fortran、Java、VB
【プロジェクト先での業務】
・6名程度のチームを組んで、大手システム会社（博多駅周辺or東比恵駅周辺）にて業務を行います。
当社から30名程度が同社の業務に携わっています。
・開発は、機械装置向けの3DCADシステムを中心で、各種PKGやアプリ、WEB系システムです。
■会社の雰囲気：
基本的にプロジェクト先での勤務になりますが、当社はチームワークを重視しており、社員同士の懇親を深めるための社内イベント（誕生日会や社員旅行）も定期的に開催しています。
社長との距離も近いため、直接相談したり意見することができます。
参加自由型の定期的な社内イベントもあり、風通しの良い雰囲気です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：福岡県福岡市博多駅前１丁目 勤務地最寄駅：JR・福岡市地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：福岡県福岡市東比恵３丁目 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ プロジェクト先での業務が中心になります。※テレワークあり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：78,000円～260,000円 固定残業手当/月：67,400円～126,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,400円～516,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・9月）※業績や実績を踏まえて支給します（前年度実績：30万円～140万円） ■モデル年収： リーダクラス：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は主に代表による社内研修を実施します。 経験やスキルによって研修内容は異なります。eラーニングも行います。 現場配属後はOJTにてリーダーが教育を行います。 ＜その他補足＞ ■通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）※通勤距離が片道1Km以上の方が対象 ■誕生日会あり（2ヶ月に1度開催） ■社員旅行あり（例：大型バスでの旅行） ■ゴルフ・花見・BBQなど、社内の親睦を深めるイベントを行っています ■各種手当あり（技能手当、職務手当、残業手当等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏期休暇（2日～3日）、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C、C#、Fortran、Java、VBなどの言語でのプログラミング経験 ■歓迎条件： ・C、C#、Fortran、Java、VBなどの言語でのプログラミング経験がある方 ・基本情報技術者試験に合格した方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：基本情報技術者試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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