正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【板橋／未経験歓迎】採用担当◆残業10h／年休126日／人事業務にキャリアチェンジ可能／SNS活用◎
～未経験から採用業務にチャレンジできる！／ワークライフバランスを整えて働く／創業75年以上の安定体制～
＜業務内容＞
電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。
◆採用業務
・求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など）
・選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など）
・ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信
・SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新
・入社式/内定式/納会/社員総会などのイベント準備・運営
◆事務/総務業務
・取引先様からの電話対応（営業の方への取次など）
・データ入力・ファイリング・各種書類の作成
少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など総務的な幅広い業務を行うこともあります。
代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。
【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】
人材を確保するために会社の情報を求職者の方へ発信したり、新しい視点で採用活動や社内業務の改善をしていきます。
社員満足度を上げるための提案などもして頂きたいと思います。
■組織構成
現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。
社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区幸町39-5 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地1:屋内喫煙可能場所あり ■中途入社者多数。業界未経験者の入社も多いため中途入社の方にとっては非常に馴染みやすい環境かつその育成ノウハウが備わっています。 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,600円～280,000円 ＜月給＞ 252,600円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回、賞与年2回＋決算賞与 【モデル年収】 4,200,000円/入社3年目・一般社員、4,700,000円/入社6年目・班長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定にも基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：（在籍3年以上） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ジョブローテーション研修：新入社員研修後、約1ヶ月間実施します。各部署でどのような仕事を行っているのかを体感していただきます。 ■資格取得支援：資格取得を目指している社員へ講習会を実施しています。 ＜その他補足＞ ◇ 資格取得支援・手当あり◇資格合格後お祝い金支給◇時間外勤務手当・休日出勤手当◇昇給：前年実績2回/年◇退職金手当（在籍3年以上）◇家族手当：扶養に入っている配偶者12000円/月、第一子7000円、第2子以降が5000円、親が7000円、祖父母が5000円◇慶弔見舞金◇生命保険・医療保険・がん保険、会社負担にて加入◇住宅手当：会社から自宅までの直線距離2キロ以内：月18,000円支給、3キロ以内：月10,000円支給※住宅手当の支給を受ける場合は交通費の支給はいたしません。◇従業員駐輪場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼採用に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております！／ 【必須要件】 ・基本的なPC操作が問題ない方（メール・Excel・Word） 【歓迎要件】 ・動画作成やSNS更新が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トウテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0034 東京都板橋区幸町39-5 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・受変電設備の設計、施工 ・電灯および動力工事の設計、施工 ・冷凍および冷蔵設備の設計、施工 ・冷暖房空調工事の設計、施工 ・クリーンルームおよび恒温恒湿設備の設計、施工 ・冷媒回収 ・全各号に付帯する一切の業務 ■事業詳細： （1）受変電設備の設計・施工…キュービクル・電気室設備（フレームの組立、変圧器・開閉機器類の取付工事、受電盤・変電盤の製作・取付工事、各種試験・検査、変圧器等のオイル交換、電気室内清掃・保守・点検、耐震補修工事）、ローコストキュービクル器受変電装置（省スペース型、無負荷損の低い省エネタイプの変圧器の採用、短納期の準標準化キュービクル、安全重視、LBS絶縁バリア付、本体底板付）、太陽光発電設備（太陽電池モジュールの設置、付属機器の設置・配線工事、連系申請・電力協議代行） （2）電灯・動力設備の設計・施工…電灯・電力設備、弱電設備、防災設備（コンビニエンスストア、スーパーマーケット、飲食店、工場、配送センター、事務所等） ※上記の他にLANケーブル配線など、幅広い範囲で電灯・動力工事を行っています。 （3）冷凍・冷蔵設備工事…一般冷凍・冷蔵設備（プレハブ冷凍・冷蔵庫の設計・施工、急速冷凍・冷蔵庫の設計・施工、差圧冷却庫の設計、施工）、特殊仕様冷凍・冷蔵設備（防爆仕様冷凍・冷蔵庫の設計・施工、耐火壁パネルの冷凍・冷蔵庫の設計・施工、高精度制御冷蔵庫の設計・施工） ※その他特殊仕様も取り扱っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toutec.com/ |
| 設立 | 年1948年5月 |
| 資本金 | 46百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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