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【株式会社リョウシンHD】【三重県四日市*未経験歓迎】経理◆残業5H程度/有休取得◎/グループ企業7社を束ねる持ち株会社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リョウシンHD 求人更新日:2025年9月29日 求人ID:38809529
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【三重県四日市*未経験歓迎】経理◆残業5H程度/有休取得◎/グループ企業7社を束ねる持ち株会社


~有給も取得しやすい環境/積極的なM&Aで売り上げ拡大中◎/新車・中古車を販売している成長企業/~

■業務内容:
経理部門の一員として、グループ各社単体とグループ全体の会計業務および税務対応をサポートしていただきます。

■業務詳細:
・月次、年次決算業務のサポート
・税務申告書の作成補助(顧問会計事務所と連携)
・監査法人対応のサポート
・グループ会社経理業務の補助/月次、決算
・各種税務対応のサポート
・経理部門の業務運営補助(資料作成など)
※会計事務所、社労士事務所と契約あり、税理士との連携もサポートしていただきます。

■働く環境:
・月2~3日は好きに休みを決めて良いので融通もききます。(個人休を土曜日に当てることが可能です!)
・有給休暇も自由に取得可能です◎
・経理部門の平均残業時間は月4.5時間で、決算期でも13時間程度です。
・昼休憩は70分しっかり取れ、18時過ぎにはオフィスが空くことが多いです。
・オフィス周辺にはラーメン屋、イオンタウンがあり、休憩室やオフィスコンビニも完備されており、快適な職場環境が整っています◎

■モデル年収:
30歳 420万、40歳 480万、50歳 540万円

■入社後の流れ:
グループ企業ごとに担当を分けているため、中古車販売店舗の経理業務を担当していただきます。22歳の女性スタッフと一緒に、その企業の経理業務全般(毎日の取引から決算まで)を行っていただきます。担当替えの可能性もありますが、幅広い業務を経験し、スキルを磨く機会が豊富です◎

■配属先について:
48代後半(部長)50代後半(次長)、50代前半(主任・女性)、20代前半(若手スタッフ)、30代と40代(パート女性2名)で構成されています。
部門は、ホンダカーズ三重東様以外のグループ企業の経理を担当し、部門長が全体の経理マネジメントを行っています。

■安定性について:
グループ会社各社の事業が好調で、積極的なM&Aにより2~3社から7社にまで拡大しています。事業を愛知県や岐阜県にも展開しております。さらに自動車領域のさらなる拡大を目指し、前向きでアクティブな姿勢を持っているため売上も増加中です。変革を続ける安定性と将来性を持ち、成長意欲のある方に共感いただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用時と待遇変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分(11:50~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市日永東3-13-5
勤務地最寄駅:関西本線/南四日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円

<月給>
230,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル等を考慮し規定により決定
■賞与:年2回 ※昨年実績3ヶ月
■昇給:年1回
※管理監督者採用の場合は、残業手当の支給対象外

■役職手当(役職により異なる)
■残業目標達成:1万~2万/月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月11,000円まで支給
住宅手当:現住所から通勤困難と判断された場合(社内規定)
社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:確定拠出型年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
外部セミナーへの参加

<その他補足>
自家用車従業員販売割引制度、従業員持株会、ベネフィットステーション、インフルエンザ予防接種一部補助、制服貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■休日:日祝+月に2~3日好きな日に休みを取れます。土曜に休みをあてているスタッフもいます。
■休暇:年末年始、GW、夏季休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~

■必須条件:
・簿記資格をお持ちの方
・PC基本操作スキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
※何事にも幅広くチャレンジできる方大歓迎!

■歓迎要件:
・年次決算までの一連の経理業務経験
・マネジメント経験(パートや派遣のとりまとめも可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リョウシンHD
所在地 〒510-0886
三重県四日市市日永東3-13-5
事業内容 ■事業内容:自動車事業に携わる各社の業務支援、業務代行、経営方針の立案
■リョウシンHDについて:リョウシングループには、自動車総合関連事業の「リョウシン」、ホンダ新車・中古車ディーラーの「ホンダカーズ三重東」、自動車中古部品販売・24時間レッカー・中古車買取の「サービスネット」、新車・中古車販売、Gulliverのフランチャイズ店「ライズオート」、輸入車・二輪車の「ライオンクラフティーズ」、ドローン事業の「med-Brigde」7社のグループ会社が参画しており、幅広いビジネス展開で成長を続けています。リョウシンホールディングスグループは自動車販売・整備を通じて、今後もM&A等積極的なグループ展開を行い、県下トップクラスの成長を続けています。
■リョウシンHDの経営ビジョン:
(1)組織の視点:日本唯一無二のトータルカーライフサポートグループとして「新車・中古車販売・整備・鈑金塗装・ロードサービス・リサイクル」等、グループ会社の強みを活かし、お客様のあらゆるニーズに対応いたします。
(2)お客様の視点:同社のポリシーは「感謝」「笑顔」「元気」という3つのポリシーを持ってお客様に接します。
代表者 -
URL http://www.ryoushinhd.co.jp/
設立 年1976年6月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 32名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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