【株式会社BREXA Technology】【神奈川×インフラ】ネットワーク設計・運用保守◆教育体制◎／若手活躍中／OJTあり＜CU-3＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【神奈川×インフラ】ネットワーク設計・運用保守◆教育体制◎／若手活躍中／OJTあり＜CU-3＞


【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】
■このような方におすすめ
・神奈川エリアでITインフラ・ネットワーク領域のキャリアを築きたい方
・ネットワーク設計や運用保守の経験を活かし、さらにスキルアップしたい方
・PowerShellやPythonなどの技術に触れながら、設計業務にも関わっていきたい方
・教育制度やOJTが整った環境で、着実に成長したい方

■業務内容：
ネットワーク領域における詳細設計～運用・保守までを担当いただきます。
BREXA Techグループとして、上流工程～開発～テストまで幅広い案件を保有しており、これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップが可能な環境です。
具体的な業務内容は以下の通りです：
・ネットワーク構成の設計・検討
・詳細設計書の作成・更新
・ネットワーク機器の設定・管理（Windows／Linux環境）
・PowerShellやPythonを用いたスクリプト作成・運用支援
・SQLを活用したデータ管理・分析

■環境：
OS：Windows/Linux
ツール：SQL
言語：PowerShell、Python
データベース：SQL
人数：45名
雰囲気：ネットワーク知識がなくてもOJTでキャッチアップできる環境です。

■当社の魅力：
【大手企業との安定取引】
全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。

【安定した就業環境】
・残業時間：*10.6時間/月
・有給消化：*80.0％
・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています）

【資格取得支援】
取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。
*：2024年12月時点

【透明性のある評価制度】
グレード＋累積経験値で評価や給与を決定していきます。
※グレード：上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在 技術力に対する向上心を反映する

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】