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【グリーンライフ株式会社】未経験歓迎【営業・入居相談】残業ほぼ無・連休取得可・インセン有/上場シップヘルスケアHDグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

グリーンライフ株式会社 求人更新日:2025年9月29日 求人ID:38810065
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


未経験歓迎【営業・入居相談】残業ほぼ無・連休取得可・インセン有/上場シップヘルスケアHDグループ


◇◇~職種未経験OK/福祉・介護領域での知見を持つ方歓迎!/所定労働7.5h/現在売上年間200億円超・全国72施設を運営で安定性◎/年収・成果に応じインセンティブあり/長期休暇取得可・基本土日休・残業ほぼ無し/直行直帰可※社用車完備~◇◇

東京エリア(主に大田区)の病院や居宅介護支援事業所等への法人営業を中心に行い、有料老人ホーム施設への入居促進を担当します。
施設来訪者への直接提案も行う、超高齢化社会の課題解決に貢献できる仕事です。

■業務:
2024年7月に新規オープンした介護付き有料老人ホームグリーンライフ仲池上への入居を促進する外回りの法人営業が中心です。
・病院や居宅介護支援事業所、紹介会社等への入居促進営業
└訪問計画などはSVがサポートします
・入居相談、問い合わせ対応
・料金プランの説明や提案、施設の案内・見学対応
・施設内イベント等のお手伝い

法人顧客との関係構築が重要となる為、まずは大田区からその後他区域へと訪問範囲を広げ関係構築いただきます。
見学対応などは施設長や副施設長も行いますので、法人顧客との関係構築をメインに勤務いただけます。
社用車完備で営業活動をサポート、直行直帰も場合によっては可能です!

■働き方:
・法人側のお客様は土日休みも多い為、基本は土日休暇を取りやすい環境です。
・年間休日は107日ですが、有休は取得しやすい環境なのでシフト制+有休を利用し、長期休暇を取得する者もおります。
・入社数年でも責任のある仕事へチャレンジができるのが当社の特徴!子育て中の社員も多く、メリハリをつけ仕事と家庭を両立しています◎

■組織・配属:グリーンライフ仲池上
施設長や副施設長、スーパーバイザーなどが業務のサポートをいたします。

■当社の特徴:
東証一部上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業を運営しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
グリーンライフ仲池上
住所:東京都大田区仲池上1-27-20
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営浅草線/西馬込駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~4,000,000円

<月額>
291,666円~333,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(3.5ヶ月分)※業績・人事評価による
■昇給:年1回
■インセンティブ
1. 350万の場合 月の成約3件が必須で、4件目からインセンティブ10,000円
2. 400万の場合 月の成約4件が必須で、インセンティブ無


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後より発生

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります

<その他補足>
■弔慰金制度
■産前・産後休暇、育児休暇・産後パパ育休・介護休暇あり(取得実績あり)
■資格獲得奨励金制度
■各種研修
■従業員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

休日:法人顧客の特性上、基本土日休みとなります。(2月のみ月8日休み、その他月9日休み)
※業務の調整して連休を取得して頂くことも可能です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
■必須
・福祉・介護領域に関するご経験や知見をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎
・法人営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 グリーンライフ株式会社
所在地 〒565-0853
大阪府吹田市春日3-20-8
事業内容 ■事業内容:
(1)有料老人ホーム、グループホームの運営
(2)居宅介護支援事業、訪問介護事業
(3)訪問看護事業、通所介護事業および関連事業
(4)就労支援事業所の運営

■事業所数:計120事業所

■特徴:唯一無二のグループシナジー
当社はシップヘルスケアホールディングスグループの一員です。
超高齢化社会を迎える日本において、『医療』『保健』『福祉』『介護』のニーズはますます高まっています。
同グループは、社会から求められる要請に真正面から応えるべく、医療機関向けに病院運営全般にわたるソリューションを提供する【トータルパックシステム事業】、日々使用する包帯や注射器などの医療材料を提供する【メディアカルサプライ事業】、介護付有料老人ホームの運営と医療・介護施設向け食事提供サービス【ライフケア事業】、地域に密着した門前調剤薬局を運営する【調剤薬局事業】の4分野に特化し1992年に誕生しました。
社会のニーズに逃げることなく、真正面から向き合うことを追求した同グループは、わずか15年で東証一部に上場し、現在では約60社に及ぶ企業グループとして社会に対して価値発揮をしています。
代表者 玉井 信行
URL http://www.greenlife-inc.co.jp/
設立 年1994年5月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 3,069名
平均年齢 -
主要取引先 -
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