正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【愛知・長久手/車通勤可】ブレーカ・端子台の製品開発職◇年休124日/東証プライム上場/福利厚生◎
~工学系の知見をお持ちの方歓迎/設立70年を越える安定企業/経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ~
■採用背景:
生産体制強化を目的とした増員採用
配電盤は日東工業の主力製品であり、その開発ポジションを募集いたします。非常に裁量もあるポジションですのでやりがいも◎です。
■概要:
新規開発では、開発スケジュール策定から材料選定、単価・原価計算の計画段階、実際にカタチにしていくCAD設計、製品化へのステップとなる試作試験対応、量産試験対応と、1つの製品を作る過程を担当できます。
保守対応では、設計変更、試験対応、材料調達対応等を行います。
また担当する製品によっては展示会でのプレゼンや営業担当と顧客訪問等、PR活動へも参加することがあり、モノづくりの醍醐味を味わえる仕事です。
独り立ちまで4~5年かかりますが、先輩社員に教えてもらいながらじっくりスキルを身に着けられる環境です。
様々な取引先、部署と連携をして新商品を開発していきます。
製品の一部は海外のグループ会社で製造しているため、担当する製品によっては海外出張の機会もあります。
■職場の雰囲気について:
・フロアには他の開発部門の社員80名程度がいます。
・車通勤の社員が多いため飲み会等は歓送迎会程度です。仲の良い社員同士でフットサルやボルダリング等を楽しむグループもあります。
■当社の魅力:
当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に「営業拠点:45箇所」・「生産拠点:8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。
また配電盤業界は無くならない市場と言われている一方、成熟市場でもあるため新規参入企業が無い非常に恵まれたブルーオーシャン市場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県長久手市蟹原2201 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤が丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 無料駐車場有 名古屋からの通勤者も多数!! <転勤> 当面なし ※総合職のためキャリアアップを目的とした転勤が、将来的に発生する可能性があります。 社宅(家族、単身赴任社宅/家賃50%会社負担)利用が可能(条件有) ただし、当面は転勤の予定はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~690万円 <賃金形態> 月給制 ※経験に基づき考慮します <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~395,000円 <月給> 300,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には平均30時間の時間外手当を含みます。 ■昇給:24年実績 2.1%、 ベースアップ13,000円 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月10万円まで)他 家族手当:配偶者:4000円、子ども10,000円 寮社宅:30歳未満独身寮 ※入居条件有。 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度であるエルダー社員有(上限年齢65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助(合格時全額+祝金1万円)、社会人向ビジネススクール通学補助等 <その他補足> ■資産形成: 財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険 ■食事:社員食堂(1食350円以下)、残業パン支給(時間外勤務3時間以上の場合) ■健康診断:法定項目にがん検診の任意追加 ■その他:無料弁護士相談、保養所(浜名湖)、外部福利厚生倶楽部利用 ■企業年金: 確定拠出年金、確定給付年金 ■保養所あり ■確定拠出年金、確定給付年金 ■休暇制度:結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 月平均労働日数:20.2日 会社カレンダー:年1、2日の祝日が営業日となります 有給:入社3ヵ月後に10日支給 ※10~11月入社は5日/12月入社は4日支給 長期連休:年末年始、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎≫≪業界未経験歓迎≫ 電気について、配電盤について学ぶ意欲を重視します。 自分が考えた配電盤があの有名な建物に設置されるかも! ■歓迎条件■ ・大学または大学院で工学を専攻されていた方 ・筺体設計経験者 ・CAD経験者 ・運転免許 ・プレス部品、プラスチック部品等の設計経験者 ・機構設計経験者 ・電気工事/設備に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-6330 岐阜県羽島市堀津町382 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合建設業(土木・建築・リフォーム・金属加工) 当社は創業1953年(昭和28年)より70年近くなる老舗企業です。創業時から変わらず、岐阜地域のために汗を流す仕事を続けてまいりました。各種公共工事における多くの表彰などの高い評価の獲得により、揺るぎない信頼と実績を積み重ねてきました。お客様からの信頼にお応えし続けるため、ICT技術を活用したi-Constructionへの取り組み、社員満足度の向上を図る制度面の充実など、「これからの日東工業」も地域社会から必要とされる会社、社員にとってずっと働き続けたい会社であるために歩み続けてまいります。 事業範囲は、高速道路や一般道、下水道・河川のような社会基盤に関わるものから、市庁舎や校舎などの公共工事(新築・改修)、倉庫や事業所などの新築・改修工事、住宅リフォーム、金属部品加工まで広範囲に及びます。 事業エリアは地元羽島市のほか、岐阜地域・西濃地域を主体とした地域に及びます。 建築部門では、羽島市役所新庁舎(JV施工)や学校関連施設の新築・改修工事などの公共工事から、倉庫や工場ほか事業所の新築・改修工事まで、官民問わず施工を行っております。 土木部門では、河川工事や道路工事、土地造成工事、下水道工事などの公共工事を受注し、施工を行っております。また、国土交通省の災害派遣事業にも参加しております。 休日は完全週休2日制を採用し、ICTの導入などで生産性の向上ならびに業務時間の短縮に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.go-nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,450百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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